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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt überpünktlich, offene Kommunikation möglich
Gute Erreichbarkeit
Die offene und herzliche Art zwischen Team und Vorgesetzten.
Regelmäßiger Austausch innerhalb der Teams bzgl. Arbeit/Prozesse.
Man ist Teil eines Teams und hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Man ist nicht nur eine Nummer man gehört dazu !
Was Mitarbeitende schlecht finden
An sich kann ich nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen. Ich bin zufrieden. Intern gibt es in jeder Firma den ein oder anderen, der was auszusetzen hat
Personalführung!!!!
keine Ehrlichkeit
Die Art und Weise wie untereinander und mit den Auszubildenden umgegangen wird die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Es wird sich untereinander nichts Gutes gewünscht.
Es gibt keinen Snackautomaten.
Verbesserungsvorschläge
- Ausgebildetes Personal für die Personalabteilung einstellen
- private Unstimmigkeiten mit Arbeitnehmern nicht auf das Berufliche projizieren
- sich selbst an bestehende Personlaregeln halten und jene Ausnahmen für einzelne Personen machen
Tausch den Geschäftsführer und seine so perfekte Sekretärin aus.
Personal sollte von einer neutralen Person geführt werden.
Je nach Position mehr Schulungen
Bessere Teamarbeit
Verhalten untereinander/mit Azubis muss geändert werden
Angepasste Gehälter um mehr fachgerechtes Personal einstellen zu können
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PETROPLAST Chemikalien und Kunststoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur auf eigene Initiative
Inhouse-Schulungen nur für ausgewählte Kollegen
Wenn man bettelt.....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PETROPLAST Chemikalien und Kunststoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet PETROPLAST Chemikalien und Kunststoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PETROPLAST Chemikalien und Kunststoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PETROPLAST Chemikalien und Kunststoffe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PETROPLAST Chemikalien und Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PETROPLAST Chemikalien und Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Chemie







































