Top Arbeitgeber im Norden Hamburgs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein jährliches Personalentwicklungsgespräch wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gut. Die Eigentümerfamilie ist sehr sozial eingestellt und richtet regelmäßige Firmenfeiern wie z.B. Sommerfeste, Oktoberfeste und Weihnachtsfeiern aus.
Image
Die Firma hat sehr viele Stammkunden, die teilweise schon seit Jahrzehnten kommen.
Regelmäßig werden Kunden neu hinzu gewonnen, die mit Wettbewerbern nicht zufrieden waren.
Die Geschäftsleitung legt großen Wert darauf, dass Kunden nicht „abgezockt“ werden und somit eine langfristige Kundenbindung aufgebaut wird.
Work-Life-Balance
Eine 38 Stunden Woche spricht eigentlich schon für sich. 40 Wochenstunden sind in der Branche eigentlich üblich.
Es werden im Jahr 30 Urlaubstage gewährt. Auf Wünsche des Arbeitnehmers wird eingegangen.
In den Sommerferien haben Kollegen mit schulpflichtigen Kindern Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Es werden, je nach Tätigkeitsschlüssel, regelmäßige Weiterbildungen/ Schulungen beim Hersteller durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Dieser Arbeitgeber ist nicht tarifgebunden.
Wer etwas Geschick bei der Gehaltsverhandlung aufbringt, kann auch mit einem Gehalt welches sich am Tarif orientiert, oder sogar mit einem übertariflichen Gehalt rechnen.
Es gibt mindestens einmal jährlich eine Lohnerhöhung.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Es wird eine Jahresabschlussprämie gezahlt.
Es werden 30 Tage Jahresurlaub gewährt.
Es wurden die vollen 3000€ Inflationsausgleichsprämie gezahlt.
Für Samstagsdienste gibt es einen Aufschlag von 50% plus eine Stunde extra für An/Abfahrt.
Für Eltern mit Kindern wird ein Kindergartenzuschuss gezahlt.
Vermögenswirksame Leistungen (VWL) werden gezahlt.
Es wird ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gezahlt.
Es besteht die Möglichkeit über die Firma ein E-Bike zu leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass alle gesetzlichen Vorschriften bezüglich Mülltrennung und Entsorgung eingehalten werden.
Darüber hinaus engagiert sich die Firma auch in sozialen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Auch hier gilt natürlich wie überall im Leben das Sprichwort „Wie es in den Wald hinein schallt, so schallt es auch hinaus“.
Auf die Hilfe vom Team kann man jederzeit zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jenseits des 50. Lebensjahres eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich bisher nichts negatives berichten.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt in Ordnung. Fällige Renovierungen einiger Filialen oder Räume werden nach und nach umgesetzt.
Kommunikation
Es werden monatlich zusammen mit der Lohn/Gehaltsabrechnung die „News“ ausgehändigt, wo alle wesentlichen Punkte zusammengefasst sind.
Außerdem werden wöchentliche Besprechungen in der Werkstatt abgehalten.
Spätestens auf Nachfrage werden eigentlich alle Punkte geklärt.
Gleichberechtigung
Auch hier ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach den individuellen Vorlieben/ Fähigkeiten der Mitarbeiter verteilt.
Wer neue, schwierigere Aufträge oder Aufgaben zugeteilt bekommen möchte, muss nur danach fragen.