Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Petschallies NFA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerechte Aufteilung ist anders. Gibt Menschen die werden gefühlt fürs nichts tun und rauchen bezahlt und andere arbeiten durch und kümmern sich ständig um die nicht so beliebten Aufgaben
Die Wege sind kurz, Kommunikationsmittel gibt es für eigentlich alle Fälle so das es in alle Richtungen schnelle Antworten gibt. Gesprochen wird hier auf Augenhöhe.
Ein Team das sich gefunden hat, wenn neuer Kollege oder Kollegin wird man herzlich aufgenommen.
Man darf sich noch einbringen, Ideen werden hier nicht vorgegeben sondern gemeinsam entwickelt, wenn man mal ein Problem hat wird man gehört und es wird sich gekümmert.
Insgesamt sehr gut. Die Eigentümerfamilie ist sehr sozial eingestellt und richtet regelmäßige Firmenfeiern wie z.B. Sommerfeste, Oktoberfeste und Weihnachtsfeiern aus.
Es kommt immer auf den Menschen drauf an, manche sind unehrlich und reden hinter dem Rücken und manche sind ehrlich und direkt. Kann man nicht pauschal sagen.