Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenFörderung der Weiterbildung, relativ lockerer Umgang untereinander, regelmäßige Meetings um auf dem neuesten Stand zu sein
Man fühlt sich hier gut aufgehoben, man geht einfach gerne zur Arbeit
Kurze Wege und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Mitarbeiter sollten ein paar mehr Privilegien bekommen was zB Anmietung oder Kauf von Fahrzeugen betrifft. Die Führungskräfte hätten im Umgang mit Menschen und Konflikten durchaus noch schulungsbedarf.
Eigentlich nichts.
Mehr Motivation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern bieten
Ein jährliches Personalentwicklungsgespräch wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von Petschallies NFA ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Luft nach oben ist immer. Denke wer schlau verhandelt und gute Argumente bringt, kann eine mehr oder weniger faire Bezahlung rausholen. Wird pünktlich bezahlt.
Dieser Arbeitgeber ist nicht tarifgebunden.
Wer etwas Geschick bei der Gehaltsverhandlung aufbringt, kann auch mit einem Gehalt welches sich am Tarif orientiert, oder sogar mit einem übertariflichen Gehalt rechnen.
Es gibt mindestens einmal jährlich eine Lohnerhöhung.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Es wird eine Jahresabschlussprämie gezahlt.
Es werden 30 Tage Jahresurlaub gewährt.
Es wurden die vollen 3000€ Inflationsausgleichsprämie gezahlt.
Für Samstagsdienste gibt es einen Aufschlag von 50% plus eine Stunde extra für An/Abfahrt.
Für Eltern mit Kindern wird ein Kindergartenzuschuss ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und bezahlt. Aufstiegschancen begrenzt aber vorhanden.
Es werden, je nach Tätigkeitsschlüssel, regelmäßige Weiterbildungen/ Schulungen beim Hersteller durchgeführt.
