4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundlose Kündigung bzw. wurden die Gründe frei erfunden und man wurde angelogen. Mobbing von der Geschäftsführung. Das ist leider mehreren Kollegen passiert.
Offene Kommunikation und respektvoller Umgang wäre schön
wenig respektvoller Umgang von Seiten der Geschäftsführung. Es wurde
Druck aufgebaut und immer mehr Arbeitsaufgaben vergeben, die nicht mehr zu bewältigen waren. Abgesprochene Arbeitsverteilung wurde ignoriert.
Ich habe keine Weiterbildung genehmigt bekommen.
Das hängt vom Verhandlungsgeschick ab. Es gibt keine zusätzlichen Leistungen. Das Gehalt wurde oftmals erst mit Verzögerung gezahlt.
sehr nette Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt, aber auch gerne grundlos gekündigt.
Von der Geschäftsführung werden Ansagen gemacht, die keinen Widerspruch dulden. Befehlston, respektlos, cholerisches Verhalten.
Technik veraltet
schlecht
Es wurden Absprachen versprochen - nicht eingehalten, kaum Kommunikation, Leute werden einfach gekündigt (heute alles gut und morgen liegt Kommentarlos die Kündigung im Breifkasten)
mehr Kommunikation
schlecht
mehr schein als sein
was ist das?
geht so
was ist das?
sehr gut
interessiert nicht
sehr nagativ
Steinalter
wenig
kennen die nicht
nö
Auch auf Meinungen der Mitarbeiter Wert legen
Büroatmosphäre ist angespannt aufgrund Überlastung und ungenauen Aufgabenstellungen
mehr Schein als Sein
auf unterem Niveau
sehr gut
nicht aus eigener Erfahrung, jedoch von Kollegen übermittelt schlecht.
Mittelalterlicher Umgang
schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
nicht bekannt
Altes Sprichwort: "Das beste Lob von deinem Boss ist kein Anschiss"
Man darf während der Arbeit Englisch lernen, damit man die neuen jungen Mitarbeiter, die kein Deutsch können, auch verstehen kann......
Super Kollegen!
Leider geht nicht "kein Stern". Was soll man davon halten, wenn jemand 2 1/2 Monate bevor er in Rente geht, gekündigt wird, ohne dass vorher mit ihm geredet wird? Einfach Kündigungen im Briefkasten - geht man so mit Menschen um!?
Infos oft zwischen Tür und Angel, kein Feedback über Leistung, keine Infos
Ständiges Umziehen und Umorganisieren im Büro ist angesagt, teilweise Großraumbüro mit erheblichem Lärmpegel, keine Linie, kein roter Faden.
Grottenschlecht!
wenn es nur um Frauen-Männer geht...
Völlig andere Aufgaben, als bei Einstellung angesagt! Völlige Unterforderung, was zu absoluter Lustlosigkeit und negativem Stress führt!