4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Konzern erleben und… weiterziehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Wenig Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz sollte verbessert werden. Führungskräfte mal zum einem oder besser mehreren Seminaren schicken. Hier muss ein Riesen Sprung zu einem modernen Unternehmen erfolgen. Stellantis hat so gute Ziele, aber umgesetzt wird das nur auf dem Papier.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, bei Vorgesetzten kommt es drauf an.
Image
Es gibt auf jeden Fall Händler mit besseren Image.
Work-Life-Balance
Was fürn Ding? Konservatives Unternehmen mit Altern Wertvorstellungen. Von Vorteil ist hier der Betriebsrat. Als Verkäufer kann man sich Freiheiten nehmen, alle anderen Angestellten schauen da in die Röhre.
Karriere/Weiterbildung
Puh puh puh, also wenn man Glück hat rutscht man in eine Beförderung. Man kann auch nachhelfen und sehe hörig sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super, als Verkäufer ungedeckelt. Tarifvertrag ist super, sollte man auch in der Werkstatt schätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt nein, sozial ja, wegen Betriebsrat
Kollegenzusammenhalt
Das ist super. Also wenn weiß mit wem
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie nicht gerade in einen aufhebungsvertrag gelobt werden, ist das alles in Ordnung. Man kann alt werden in dem Unternehmen .
Vorgesetztenverhalten
Es gibt starre Hierarchien und eine Personen in Führungspositionen, die noch nie etwas zum Thema mitarbeiterführung zu tun hatten. Es wird geschrien, gibt keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Betriebsrat regelt. Modern ist dort leider trotzdem überhaupt gar nichts.
Kommunikation
Kommunikation ist wirklich ausbaufähig. Eine gute Geschichte verkauft sich besser als die Wahrheit. Via Mail kann man schon mal 4 Sätze mit 16 Ausrufezeichen bekommen.
Gleichberechtigung
Sexismus ist ein Thema, grundlegend haben aber alle die gleichen Chancen. Wer als Mann Elternzeit nehmen will, kann sich auf Diskussionen einstellen.
Interessante Aufgaben
Naja, es ist ein Autohaus. Erwarte jetzt keine Überwachungen.
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Es könnte besser sein,zu wenig Urlaub und zu wenig lohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge und VWL.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung,zu wenig Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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neeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat arbeit und das immer jeden tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig leute für die arbeit die anliegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Strukturen...
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich mal versuchen, Strukturen in sämtliche Abläufe reinzubringen... Mitarbeiter, die zu den Leistungsträgern gehören, sollte man entsprechend wertschätzen und nicht vernachlässigen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PEUGEOT CITROEN RETAIL DEUTSCHLAND durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PEUGEOT CITROEN RETAIL DEUTSCHLAND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.