3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großartige Möglichkeiten schon als Student für das Unternehmen zu arbeiten um Praxiserfahrung zu sammeln. Sehr freundlicher Umgang untereinander. Hohe fachliche Kompetenz der Mitarbeiter. Es wird viel für die angestellten getan um ein gutes Betriebliches Klima zu schaffen. Flache Hierarchien und sehr freundliche Führungskräfte die an der persönlichen Entwicklung des Personals interessiert sind.
Eine Verbesserung wäre die Pausenzeit in die Arbeitszeit zu integrieren.
Sehr nette Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben. Gute Einarbeitung, flache Hierarchien und freundschaftliches miteinander
Unternehmen genießt ein guten Image innerhalb der Branche. Wird an Universitäten empfohlen. Bereitschaft Berufsanfänger einzustellen und einzuarbeiten.
Gute Home-Office Möglichkeiten, die einem eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten, sodass die Arbeit dem privat Leben angepasst werden kann
Durch Regelmäßige Feedback Gespräche ist es möglich die eigene Karriere mit Hilfe des Unternehmens zu Gestalten. Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten sowie interne Schulungen.
Brachen typisches Einstiegsgehalt nach Studium, 13. Monatsgehalt und zusätzliche Leistungen wie Sachbezugskarte. Regelmäßige Feedback Gespräche mit Angestellten und Anpassung des Gehaltes je nach Erfahrung und Leistung.
Unternehmen gleicht CO2 aus. Es wird auf darauf geachtet wenig Energie zu verbrauchen. Aktuell etwas kalt im Büro :) aber das ist der Krise geschuldet. Nachhaltigkeit Arbeitsgruppe innerhalb des Unternehmens, es wird konstant daran gearbeitet das Unternehmen nachhaltiger zu gestalten.
Kollegen stehen bei Fragen immer zur Verfügung. Schnelle Hilfe bei Problemen
Ältere Kollegen helfen den jüngeren bei der Einarbeitung. Jedoch entsteht nie das Gefühl, dass nicht alle Angestellten gleichwertig sind.
Vorgesetzte haben immer offenes Ohr, auch bei privaten Problemen. Sehr zuvorkommende Art und sehr freundlicher Umgang mit den Angestellten.
Aktuell Büro in einem etwas älteren zustand, wird allerdings in kürze modernisiert. Technik innerhalb des Büros auf neuestem Stand, Home-Office Laptop wird zur Verfügung gestellt.
Vorgesetzte haben offenes Ohr für Veränderungsvorschläge, häufiges Feedback
Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche, da das Unternehmen innerhalb der Baubranche sehr breit aufgestellt ist
Den Umgang mit einander und das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Nichts erwähnenswertes. Kleinigkeiten werden auf kurzem Wege geklärt und müssen nicht ins Netz.
Es gibt viel zu Tun, was jedoch mit dem Humor und der Unterstützung der Kollegen in der Regel zu stemmen ist. Die Unternehmensführung hat stets ein offenes Ohr und baut keinen zusätzlichen Druck auf.
Fragt unsere Kunden. Wer hier arbeitet, dem wird vom Kunden und Fachplanerkollegen vollends vertraut!
Für dieses Gewerbe relativ flexible Arbeitszeiten und Testphase/Übergang der Möglichkeit einer teilweisen Homeoffice Arbeit. Weiterhin regelmäßige Teambuilding Veranstaltungen, welche auch ein Mitarbeiter freundliches Arbeitsumfeld zum Ziel haben.
Weiterbildungen sind grundsätzlich vorgesehen und werden unterstützt. Wer sich entsprechend einbringt und eigenverantwortlich arbeitet hat mittelfristig gute Chancen von der zuletzt erfolgten und aktuellen Unternehmensexpansion zu profitieren. Dies ist jedoch i.d.R. eine Frage der Erfahrung, als auch des eigenen Wunsches nach Verantwortung.
Grundsätzlich natürlich Verhandlungssache und abhängig von Leistung bzw. Mehrwert für das Unternehmen. Faire Verhandlungen sind möglich und in regelmäßigen Abständen durch Geschäftsleitung gewünscht / vorgesehen.
Der Weg zum Papier losen Büro wird, sofern von Kollegen dies auch gewünscht / umgesetzt wird, gegangen.
Es gibt keinen Tag an dem ich nicht zum Lachen gebracht werde. Soweit möglich stehen einem die Kollegen (meist auch überraschend fix) unterstützend zur Seite.
Große Wertschätzung und familiärer lustiger Umgang.
Höchst Kollegial und verständnisvoll. Sofern man sich ein entsprechendes know how angeeignet hat erfolgt der Austausch fachlich fair auf einer Ebene.
Man ist um ein gutes Arbeitsumfeld bemüht. Es hapert manchmal an Kleinigkeiten. Verbesserungsmöglichkeiten werden aber gerne, wenn auch mit etwas Vorlauf, angenommen.
Reger fachlicher sowie interdisziplinärer Austausch. Wer sich über seinen bisherigen Horizont hinaus Wissen aneignen möchte, dem wird dies hier ermöglicht. Es liegt natürlich an einem selber dies zu realisieren und zu nutzen.
Ich habe keine Benachteiligungen erlebt. Ich bin überzeugt das gleiche Möglichkeiten für alle Geschlechter bestehen, insbesondere da hier das Bestreben besteht eigenständig arbeitende, selbstreflektierende Mitarbeiter zu haben und aufzubauen.
Nicht selten prestigeträchtige Planvorhaben, welche interessante, aber natürlich sich häufig auch wiederholende Aufgaben mit sich bringen. Mit ausschließlich besonderen, außergewöhnlichen und einmaligen Aufgaben lässt sich nun mal auch nur begrenzt Geld verdienen und das ist es was wir alle nunmsl auch möchten.
Sehr kollegial und ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und Kollegen. Entspanntes, Zielorientiertes Arbeiten.
Altmodische Büroausstattung und teils alte Software.
Es könnte alles generell etwas moderner werden (Software, Hardware, Büroausstattung). Weiter an der Kommunikation arbeiten.
Sehr kollegial! Du-Mentalität!
Jeder Mitarbeiter bekommt regelmäßig Schulungen bezahlt. Intern finden Mitarbeiter für Mitarbeiter Schulungen statt.
Das Gehalt wird eher festgelegt als verhandelt. Große Sprünge sind hier eher nicht möglich.
Solange es nicht viel kostet...
Ausnahmen mag es geben, aber im Großen und Ganzen ein super Team!
Flache Hierarchie, kurze Absprachen, keine Schikane, viel Verständnis und Hilfsbereitschaft.
Die Ausstattung ist ziemlich alt. Es wird viel gespart. Lieber werden Dinge repariert statt neu besorgt.
Dinge werden manchmal etwas chaotisch. Absprachen könnten besser sein, aber man arbeitet daran.
Ich habe nicht das Gefühl das jemand absichtlich benachteiligt wird. Die Führungspositionen belegen aber hauptsächlich Männer.