Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Peutz Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home-Office ohne Probleme mögliche, Freiheit in der Arbeitseinteilung
Über alle Ebenen hinweg herscht eine offene, freundliche und wertschätzende Atmosphäre. Lob, Kritik und Anregungen finden uneingeschränkt offene Ohren. Das Unternehmen setzt sich sichtbar für Fairness, Gleichberechtigung und individuelle Bedürfnisse ein.
Entwicklungen und Ziele werden gut kommuniziert. Auch hier findet eine sehr offene Kommunikation statt. Die Duz-Kultur über alle Ebenen und Ländergrenzen hinweg sorgt für kaum wahrnehmbare Hierachien und ein Gefühl der Dazugehörigkeit.
Der Umgang unter Koleg*innen ist offen und familiär. Auch Niederlassngsübergreifend besteht ein gewisser Zusammenhalt.
Sehr angenehm und entspanntes Arbeitsklima