Grundlegend ein toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die sich einbringen wollen ernst nehmen. Weniger gegeneinander mehr miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Teams / Abteilungen unter sich relativ harmonisch, aber gegen andere wird auf allen Möglichen Wegen vorgegangen um die eigene Abteilung besser zu stellen.
Work-Life-Balance
Für die Büroleute optimal, hier besteht die Möglichkeit auch Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern die sich freiwillig einbringen wollen und das Unternehmen voranbringen wollen werden gebremst / nicht ernst genommen und mit Versprechungen getröstet. Andere Mitarbeiter die keine oder wenig Leistung bringen werden befördert und erhalten Sonderleistungen oder es werden Stellen extra geschaffen.
Gehalt/Benefits
Regional angemessen, leider mit großem Nasenfaktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Grundlagen werden bestmöglich eingehalten mit Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben ein klasse Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Durch das schnelle Wachstum in den vergangen Jahren gibt es viel Stellen die auf den aktuellen Stand gebracht werden müssten.
Kommunikation
Kommunikation fehlt an vielen Stellen. Weil es nicht gewollt wird.