53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dem Unternehmen ist der Mitarbeiter wichtig. Egal ob Probleme im privaten oder auf der Arbeit, es wird immer versucht eine Lösung zu finden. Und diese wird auch meist gefunden.
In meinem Bereich wird gut über die Firma gesprochen. Die vielen Freiheiten werden geschätzt.
Mobiles Arbeiten ist möglich. Flexible Arbeitszeiten. Kurzfristige private Termine können meistens immer nach Absprache wahrgenommen werden. Ebenso Urlaub. Auch hier versucht man immer eine Lösung zu finden.
Schulungen werden angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten gerade jungen Mitarbeitern geboten. Ob nun fachlich oder als Führungspositionen. Wer will, der bekommt die Chance. Private Weiterbildungen werden auch gefördert. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist nun auch sehr gut. Es nimmt sich jemand Zeit und man bekommt auch genügend Zeit entsprechend alles zu verstehen. Das war nicht immer so.
Sodexo Gutschein, Gehalt wurde in den Jahren angepasst, variable Vergütungsmodelle, finanzielle Unterstützung bei privaten Weiterbildungen bzw Studium. Vermögenswirksame Leistungen, Kindergarten... Das reicht für 4 Sterne.
Jobrad, zum Impfen darf ich meine Familie mitbringen...
Tolle Mitarbeiter, tolle Kollegen. Man kann immer fragen, wenn man Hilfe braucht. Macht Spaß auf arbeit zu kommen.
Nichts auffälliges zu bemerken. Außer das viele ältere Kollegen selbst nach eigentliches Renteneintritt noch weiterhin für das Unternehmen tätig sein wollen.
Abmachungen werden eingehalten. Alle Themen ernst genommen und vorallem hat man immer ein Ohr für meine Themen.
Seit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens gibt kann ich einen Stern mehr vergeben. Die Großraum Situation im stammwerk und der damit verbundene lärmpegel hat sich entspannt. Auf Arbeitsmittel wird Wert gelegt. Ausrüstung mit Laptops und entsprechender wertigen Technik ist kein Problem. Es wird auch mehr und mehr in höhenverstellbare Tische investiert.
Als langjähriger Mitarbeiter kann ich sagen, das sich die Kommunikation im Laufe der Zeit deutlich verbessert hat. Es wird zeitnah und regelmäßig informiert. Nicht nur einzelne Themen innerhalb des Bereiches, sondern auch zum Unternehmen und wo dieses hin will. Somit sind Entscheidungen nachvollziehbar. In der Kommunikationskultur untereinander, zwischen den Bereichen, gerade im Tagesgeschäft gibt es einige Punkte die verbessert werden können.
Sowohl in Führungspositionen, wie auch in technischen Schlüsselpositionen sind Frauen vertreten. Dort wird auch kein Unterschied zu den männlichen Kollegen gemacht. Somit ein klares ja.
Vlt manchmal sehr viel Vielfalt was die Themen angeht, was nicht immer schlecht ist, da man somit auch eine große Verantwortung erhält. Sicherlich aber auch entsprechende Belastung herrscht. Es wird meistens gefragt bei Entscheidungsfindung. Jeder hat Mitspracherecht. Ideen werden, vlt nicht immer oder erst nach einer längeren Zeit, auch berücksichtigt.
Flexibilität in den Arbeitszeiten und mobiles arbeiten.
Personalabteilung und deren Umgang mit Mitarbeitern sollte dringend optimiert werden . Gutsherrenart ist nicht mehr zeitgemäß. Da sollte nachjustiert werden.
Super Betriebsklima, tolle Kollegialität
Mit Viessmann an der Seite kann es kaum besser sein.
Es wurde versucht vieles zu berücksichtigen . Im Rahmen der Möglichkeiten war das super
Leistung wird gut bezahlt, es gibt viele Themen, die angeboten werden.
Bis auf die Personalabteilung- da ist mächtig Luft nach oben
War super ... Rentner dürfen auf Wunsch weiterarbeiten- wenn sie das möchten- bleiben voll integriert.
Tolle Führungskultur
Ich finde die meiner Meinung nach sehr großen „Freiheiten“ bei diesem Arbeitgeber sehr gut. Freiheiten im Sinne von spontanen Urlaubsanträgen, mal ein wenig eher Feierabend machen und die Gleitzeit. Des Weiteren auch der Einsatz der Vorgesetzten, die immer sehr freundlich, hilfsbereit, aber in den richtigen Momenten auch autoritär erscheinen.
Ich war sehr unzufrieden mit meiner Bezahlung.
Bestens
Nummer 1 am Markt
Passt , Saisongeschäft
Es fehlt an nichts
Top Team
Sehr gute Führungsgrundsätze
Sehr offene Kommunikation, Intranet , alles vorhanden was man braucht und wissen möchte
Menschen nicht wie eine Sache behandeln
Die Nähe zum Wohnort und Sicherheit des Jobs, Dank sehr guter Produkte und Auftragslage.
Sehr kollegiales Miteinander und trotz der Größe mit familiärer Atmosphäre.
PEWO kennen nur wenige Leute. Vielleicht sollte mehr Werbung gemacht werden...
Bei hoher Auftragslage sind auch mal Überstunden zu leisten, die aber per Freizeit oder Auszahlung abgegolten werden. Mit Gleitzeit und Überstundenkonto sind aber auch mal kurzfristige private Termine möglich. 27 bis 30 Tage Urlaub im Jahr, je nach Zugehörigkeit.
Jeden Monat 44 Euro steuerfrei für alle, Gehalt ist angemessen und jährlich bekommen wir ne Gewinnbeteiligung gezahlt. Zuletzt haben alle einen Coronabonus erhalten.
PEWO Kita und viele Azubis und Studenten. In den Ferien können sogar Schüler ihr Taschengeld aufbessern.
Top!!! Bekomme immer Hilfe und Antworten auf meine Fragen.
Mein direkter Vorgesetzter aber auch die o ersten Chefs sind super und nicht nur im Büro erreichbar, sondern auch fast täglich in der Produktion.
Besonders die IT Ausstattung und Bürogestaltung. So langsam wird der Platz jedoch immer weniger.
Sollte sich noch steigern. Ich fühle mich aber immer über aktuelle Themen gut informiert, sei es durch den Vorgesetzten, per Rundmail oder Informationen am Schwarzen Brett und dem Intranet. Ganz toll ist unsere Rohrpost welche alle drei Monate mit vielen Informationen als Mitarbeiterzeitschrift nach Haus gesendet wird.
Wobei mehr männliche Kollegen bei PEWO arbeiten.
Nix!
Sehr viel. Aber das sprengt den Rahmen.
Zeitverschwendung, da hat niemand ein Interesse dran. Es ist und bleibt eine Ostfirma!
Ein Haufen von egoistischen Mitarbeitern, die sich fast alle nur auf sich konzentrieren.
Arbeitszeiten sind gut, man hatte tatsächlich was vom Leben...
Eine Handvoll Kollegin mit denen man was machen kann, der Rest ist mit sich selbst beschäftigt.
Absolute Lachnummern! Die Teilübernahme von Pewo von einem großen Energieunternehmen wurde den Mitarbeitern auch erst Wochen nach der Abwicklung bekannt gegeben. Tolles Familienunternehmen
Nicht vorhanden!
Hätte durchaus werden können, wenn es eine vernünftige Einarbeitung gegeben hätte. Man ist aber komplett auf sich allein gestellt. Man nennt das bei Pewo Selbststudium!
Familienunternehmen
Flexibler Arbeitgeber
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Angemessen
Flexible Arbeitszeiten auch in der Produktion / Kantine usw...
Sehr gut!
Super Arbeitsbedingungen / Ausstattung Arbeitsplätze sehr gut
Da gibt es sicher noch Verbesserungen
Kostenloses Trinkwasser
Soziale Fehlverhalten, versprechen die nicht gehalten werden, alles muss selbstständig erarbeitet werden, keine Einarbeitung
Sozialbewußtseins Stärken, Mitarbeiter qualifizieren
Nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.