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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, Kantine, Kita
pünktliche Gehaltszahlung,
Blick für Innovationen
Arbeitsatmosphäre, Das Essen in der Kantine
Fällt schwer was zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Desinteresse an den Mitarbeitern
Gehaltseinstufungen / keine Beteiligung am Erfolg der Firma
Ich war sehr unzufrieden mit meiner Bezahlung.
Sehr viel. Aber das sprengt den Rahmen.
Soziale Fehlverhalten, versprechen die nicht gehalten werden, alles muss selbstständig erarbeitet werden, keine Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter in die Entwicklung der Firma einbeziehen und nicht an ihnen vorbei Änderungen vornehmen, auf Erfahrungen zurückgreifen
PEWO braucht Gewerkschaften, eine Reduzierung der monatlichen Arbeitszeit und bessere Bezahlung für die Mitarbeiter. In dieser Hinsicht steht das Unternehmen seit einigen Jahren still, während die Konkurrenz nicht schläft und mehr zahlt und bietet
Offene ,direkte und zeitnahe Kommunikation. Dem Mitarbeiter zuhören und die Möglichkeit geben sich offen und auf Augenhöhe zu äußern. Weniger im Stress stehen und nicht dem Mitarbeiter dann direkt weiter geben um Ihn zu verunsichern.
Bei anstehenden Änderungen und Entscheidungen diejenigen mit ins Boot nehmen die es unmittelbar betrifft / langjährige b
Beschäftigte nicht vergessen/ Inhouse Tarife erstellen und leben / mobiles Arbeiten fördern und leben
Unternehmer-Entscheidungen, die die Mitarbeiter direkt betreffen, sollten immer zeitnah kommuniziert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von PEWO Energietechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Atmosphäre bei der Arbeit war sehr angenehm, sehr nette Leute.
Altersteilzeit nur bedingt möglich
Nichts auffälliges zu bemerken. Außer das viele ältere Kollegen selbst nach eigentliches Renteneintritt noch weiterhin für das Unternehmen tätig sein wollen.
War super ... Rentner dürfen auf Wunsch weiterarbeiten- wenn sie das möchten- bleiben voll integriert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEWO Energietechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen nur für die die Kontakte zu Höheren Positionen haben. Für den Einfachen Mitarbeiter keine Chance
Keine Aussichten für die Zukunft
Findet für länger beschäftige Mitarbeiter kaum statt
Keine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
Kein wirkliches Entwicklungspotential. Man wird "klein" gehalten. Überlastung vieler Mitarbeiter. Zu geringe Bezahlung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PEWO Energietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PEWO Energietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PEWO Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PEWO Energietechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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PEWO Energietechnik
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JobFür mich
PEWO Energietechnik
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