Pezet 

AG

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass du besonders das kollegiale Umfeld positiv hervorhebst – ein gutes Miteinander im Team ist uns sehr wichtig.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du mit der Vergütung unzufrieden bist. Wir wissen, dass das Gehalt ein zentraler Faktor für die Zufriedenheit ist. Unsere Vergütungsstrukturen orientieren sich an verschiedenen Kriterien wie Marktüblichkeit, Qualifikation und Verantwortung der jeweiligen Position. Dennoch überprüfen wir diese regelmäßig, um wettbewerbsfähig zu bleiben und unseren Mitarbeitenden faire Bedingungen zu bieten.

Dein Hinweis ist für uns wertvoll und wird in unsere internen Überlegungen einbezogen. Wenn du konkrete Anliegen hast, laden wir dich gerne ein, das persönliche Gespräch zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Nochmals herzlichen Dank und beste Grüße
Luzia Pfister
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People & Culture

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

zunächst möchte ich Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Wir bei PEZET verurteilen Ausgrenzung, Mobbing, Belästigung und Beleidigungen grundsätzlich und unterstützen dies in keiner Form sondern orientieren uns in unserem täglichen MIteinander am PEZET-Wertediamanten. Gerne würden wir Sie dazu einladen, ein persönliches und vertrauliches Gespräch mit uns oder einer Vertrauensperson vor Ort zu führen, um den Vorfall aufzuarbeiten und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Gerne würden wir diese Situation aufklären, um zukünftig ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Auch Ihre Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen in Ihrer Abteilung sowie zur Lohnveränderung, bzw. zur Kürzung der freiwilligen Zulage, kann ich nicht nachvollziehen und würde hierzu gerne mehr erfahren.

Ich danke Ihnen im Vorfeld für Ihr Vertrauen und wünsche Ihnen für die Zukunft alles erdenklich Gute.

Mit besten Grüßen, Luzia Pfister

Sehr geehrte:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

zunächst vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Es ist sehr schade, dass die doch sehr wichtigen Bereiche Kommunikation und Vorgesetztenverhalten bei Ihnen auf Kritik stoßen. Vor allem das Vorgesetztenverhalten und das Miteinander im Team ist grundlegend dafür, dass Sie sich bei PEZET wohl fühlen und jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Um uns weiter verbessern zu können und nähere Information zu den Umständen, die zu Ihrer Bewertung geführt haben, zu erfahren, möchte ich Sie einladen Kontakt zu unserer Personalabteilung aufzunehmen.

Wir wären für ein offenes und vertrauliches Gespräch sehr dankbar und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Alles Gute für Sie und herzliche Grüße
Luzia Pfister

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an, dies sind Themen an denen wir kontinuierlich arbeiten; vor allem die Digitalisierung und die Modernisierung der PEZET AG wird aktuell vorangetrieben. Auch die Verbesserung der internen Kommunikation hat eine sehr große Bedeutung für uns: Instrumente wie unsere Mitarbeitergespräche und die regelmäßig erscheinende Mitarbeiterinformation sollen weiter ausgebaut werden und uns in der Kommunikation weiter stärken. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und haben für weitere Ideen und Vorschläge jederzeit ein offenes Ohr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Pezet!

Viele Grüße
Luzia Pfister
Personalwesen

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback! Es freut mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Schön, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei Pezet hervorheben, auch wir finden es toll wie unsere Teams zusammenarbeiten und sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend, unterstützen. Herzlichen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge, tatsächlich können wir aktuell nicht mit ausreichend Parkmöglichkeiten dienen, allerdings dürfen wir die Parkplätze unseres Nachbarn Theben mit nutzen, also in der aktuellen Situation bitte gerne darauf zurückgreifen.

Themen wie die Kommunikation haben eine sehr große Bedeutung für uns; Instrumente wie abteilungsinterne Informationsrunden, unsere Mitarbeitergespräche und die regelmäßig erscheinende Mitarbeiterinformation sollen weiter ausgebaut werden und uns in der Kommunikation weiter stärken. Sollten Sie hier konkret Ideen haben, wie wir uns hier verbessern können, freue ich mich auf den direkten Austausch mit Ihnen und stehe unter 07474/9537-161 oder per Mail unter luzia.pfister@pezet.de jederzeit zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Pezet und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Luzia Pfister

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und Ihre Eindrücke zu teilen.

Wir sind ebenfalls sehr stolz auf unser stets engagiertes Ausbilder-Team, das jeden Tag einen super Job macht; Das sieht man -wie Sie auch schreiben- daran, dass viele unserer heutigen Führungskräfte Ihre Karriere als Auszubildende/r bei uns begonnen haben. Es freut mich auch, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei Pezet hervorheben, wir freuen uns wie toll unsere Teams zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Herzlichen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge, tatsächlich sind Renovierungsarbeiten unseres Gebäudes in Planung, wir bitten um noch ein wenig Geduld... wir arbeiten dran ;-)

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und haben für weitere Ideen und Vorschläge jederzeit ein offenes Ohr. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Pezet!

Freundliche Grüße
Luzia Pfister

Liebe:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und dass Sie sich die Zeit für ein ausführliche Feedback genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie seit 20 Jahren an Bord sind und jeden Tag gerne zu Pezet zur Arbeit kommen. Ihren Hinweis zum Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation nehme ich in jedem Falle dankend an und gebe diesen weiter. Sollten Sie konkret Ideen oder Vorstellungen hierzu haben, stehe ich jederzeit gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und erfolgreiche Jahre bei Pezet!

Viele Grüße
Luzia Pfister

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.

Wir sind sehr stolz auf den Kollegenzusammenhalt bei Pezet und blicken auf viele Jahre mit einer sensationellen Feierkultur zurück :-) Wir hoffen ebenfalls, dass die Situation es bald wieder zulässt, daran anzuknüpfen.

Eine gute Kommunikation ist eine der wichtigsten Säulen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und wir sind stets bemüht uns auch in diesem Bereich zu verbessern. Sollten Sie konkret Ideen, bzw. Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie diese mit uns teilen.

Freundliche Grüße, Luzia Pfister