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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiäres Unternehmen, was ich lernen musste und nun auch sehr schätze. Ich kann von meiner ausgeführten Position als stellv. Montageleiter nichts schlechtes über die Firma Pezet und zu den Vorgesetzten (Produktionsleiter und Vorstand) sagen.
Ich bedanke mich auf diesem Weg, dass Ich bei Pezet arbeiten und lernen durfte. Ich wünsche der Firma Pezet für die Zukunft das aller Beste.
Meine Kollegen
Interessante Aufgaben, Spritkosten werden übernommen, Leistungszulage wird bezahlt freiwillig.
Sehr familiär, tolle Feste
die Familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Gehalt
Für die Arbeit zu wenig lohn, nach einem Jahr wird die Freiwillige Leistung gekürzt aber wollen die volle Leistung trotzdem haben.
Die Kantinenmahlzeiten sind sehr verbesserungswürdig.
Keine Altersteilzeit
Die Lage in Haigerloch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld zahlen
Es sollte mehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit und vorallem auch auf die Führungsqualifikationen geachtet werden. Die Führungskräfte sollten zu regelmäßigen Weiterbildungen geschickt werden, die nicht intern stattfinden.
Parkplatz müsste verbessert werden, Toiletten mal in 2023/24 bringen sieht immer noch nach dem Beginn von pezet aus, Mobbing und Diskriminierung sollte auch mehr in Betracht gezogen werden
Parkplatzsituation. Diese ist momentan nicht auf den Bedarf ausgelegt.
Angebot für Praxissemester und Bachelorthesis könnte ausgebaut werden.
Parkplatzsituation, Digitalisierung verschiedener Prozesse, Modernisierung verschiedener Bereiche
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Pezet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dieser ist stellenweise leider zu "gut". Mitarbeiter die schon lange da sind genießen leider oftmals ein "Sonderrecht". Man sollte keine Prozesse laufen lassen, die verbessert werden könnten, nur weil es schon immer so war und man das bei den älteren Kollegen nicht mehr ändern kann.
Wird sehr darauf geachtet
Respektvoll
Hier ist Pezet in allen Belangen sehr sozial eingestellt.
Hier werden neue Kollegen jeden Alters eingestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pezet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pezet besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pezet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pezet als eher traditionell.
Puls
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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