Rette sich wer kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-kostenloses Mittagessen
-kostenlose Getränke
-kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
-1/2 Tag Urlaub bei eigenem Geburtstag
-Teamevents
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-kleine Provision bei erreichen des Monatsbudget
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehälter weit unter Durchschnitt
-Selten Gehaltserhöhungen. Es werden immer Gründe und Ausreden gefunden nicht mehr zu zahlen
-Stress, Chaos und Überstunden sind hier an der Tagesordung
-Ungerechte Arbeitsaufteilung
-Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierechancen
-Absolut launische, unqualifizierte, unprofessionelle und respektlose Führungsperson
-Hässliche und versiffte Büroräume...die Toiletten sind eine Zumutung
-Urlaubssperre von Oktober bis Ende Dezember (absolut unzulässig!!!)
-Chaos bei der restlichen Urlaubsplanung wegen der Urlaubssperre, hier gibt es immer den größten Stress
-Die Grundstimmung wird zunehmend schlechter
-Ausbeutung der Azubis als billige Arbeitskraft
-Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Für faire Vergütung der Arbeit sorgen, bessere Organisation, bessere Kommunikation, Wertschätzung der erbrachten Leistungen nicht nur mit leeren Worten zeigen...hier ist zwingend Verbesserungspotential gefordert.
Kommunikation
Stark Ausbaufähig. Die Linke weiß nicht was die Rechte tut.
Work-Life-Balance
Feste & geregelte Arbeitszeiten, unzulässige Urlaubssperre von Oktober bis Ende Dezember
Vorgesetztenverhalten
Zu launisch und leider oft unprofessionell.
Gleichberechtigung
Findet leider absolut nicht statt...
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Innendienstkollegen ist i.d.R. respektvoll. Die Grundstimmung wird aber zunehmend schlechter und so ziemlich jeder ist gereizt.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Stress der auf Dauer unzumutbar wird. Wem es nicht passt der kann ja gehen (Reaktion des Unternehmens). Hoher Lärmpegel durch Großraumbüro. Veraltetes Gebäude, veraltete Büroräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zunehmend in Angriff genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durschnitt. Fast keine Gehaltssprünge möglich.
Image
Herziehen über Unternehmen und Führunspersonen ist hier an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung ist hier fehlanzeige.