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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierige Bewerbungsfragen
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was macht dich als Person besonders/ was hebt dich von anderen ab?
- Welche Rolle nimmst du innerhalb des Unternehmens ein (abgesehen von der Jobposition)?
- Lebenslauf rezitieren
- Was bedeutet Spitzenleistung im Team für dich?
- Was ist Wertschätzung für dich?
- Hast du ein Problem damit, geduzt zu werden bzw. dass du den Chef duzen musst?
- was weißt du über unser Unternehmen?
- wie stellst du dir den Job vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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