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P+F 
Oberflächentechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei P+F Oberflächentechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
P+F Oberflächentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
P+F Oberflächentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Langweilig wird es nicht, da es nie nichts zu tun gibt. Allerdings immer stressfrei.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Wunderbar, für den ein oder anderen Witz zwischendurch ist jeder zu begeistern.

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Sehr hilfsbereit und hat für Probleme immer ein offenes Ohr.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr nettes Miteinander auch zwischen den einzelnen Abteilungen.
Sehr abwechslungsreiches Arbeiten, macht Spaß und wird nie langweilig.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Alltag kommt manchmal etwas zu kurz, aber die wirklich wichtigen Dinge werden angesprochen. Faire Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenstellung im Kollegium. Alle ziehen am einem Strang und sehen das Unternehmen als Ganzes.

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