Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PF Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sobald man etwas anspricht bekommt man nur zu hören es würde nicht stimmen und man müsse nicht drüber diskutieren
Folge des Versagens der Führung funktioniert das Team nicht da auch nicht jeder gleich behandelt wird sorge es für Unmut.
Ganz gut, aber das ist dem Unternehmen geschuldet und nicht dem direkten Vorgesetzten.
Katastrophal! Ahnungslos nie für jemanden da. Herablassend. Führt gerne Machtspielchen. Absolut in der falschen Position.
Nein! Kaum freiraum. Alles wird entschieden und vorgegeben. Man darf prinzipiell kaum etwas machen. Es fühlt sich ehr an wie eine Fliessband ähnliche Arbeit.
Noch nie so etwas unfähiges gesehen. Teamleiter schafft seinen Job noch und kümmert sich um nichts.