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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz
Homeoffice und teilweise Gleitzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
1 Tag Office reicht
Grundgehalt erhöhen
Gehälter anpassen für alle Hierarchien, wo noch keine Bankentarif herrscht. Gleichberechtigung. Schließlich arbeiten will alle nahezu identisch!
Gleiche Bezahlung für gleiche Aufgaben
Gleichbehandlung der MA bei Urlaubsanspruch
Wenn schon mehrere 10 Millionen an Spenden in Sozialprojekte fließen, bitte dies auch öffentlich machen, damit die Verbraucher WISSEN, mit wem sie arbeiten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PF Services ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt. Nach 8 Jahren verdient man 100 Euro brutto mehr als ein Quereinsteiger der neu eingestellt wird. Für bestandsmitarbeiter werden Gehälter kaum erhöht lediglich am Einstiegsgehalt wird gearbeitet.
Definitiv zu wenig. Alles wird teurer, Tanken, Lebensmittel usw. Aber die Gehälter bleiben. Die, die nach Bankentarifen bezahlt werden haben Glück. Der Rest hat Pech.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PF Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet PF Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PF Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PF Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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