Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pfäffle Verpackungswerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Intransparent sein oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine einzige Vor-Ort-Kollegin war super. Den Rest der Firma habe ich nicht kennengelernt.
Bei Designs wurden widersprüchliche Aussagen getätigt, die zu Mehrarbeit geführt haben. Dann wurde erst ein Lob ausgesprochen, um zwei Tage später die Selben Punkte zu bemängeln. Alles am Telefon natürlich.
Ich wurde an meinem ersten Arbeitstag sogar zur falschen Uhrzeit einbestellt und stand eine Stunde im Regen.
Mir wurde ein unbefristeter Vertrag versprochen (nach der Probezeit von 3 Monaten). Mir wurde gesagt, dass die Zweigstelle ausgebaut werden sollte.
Dann haben sie mich zwei Wochen vor Ende der Probezeit gekündigt und den Laden dicht gemacht.
Meine Kollegin war top. Meine Vorgesetzte war eher wankelmütig in ihren Entscheidungen.
Ich habe in Teilzeit gearbeitet, aber man wollte mich zur Vollzeit drängen, als meine Kollegin gekündigt hat. Wochenendarbeit wurde mehr verlangt, als ursprünglich festgelegt.
Sehr guter Zusammenhalt auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern