Die ppa - ein angenehmer und interessanter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
In einer schnelllebenden Zeit wie dieser, bleibt oftmals die Menschlichkeit und auch die Zeit für das "Miteinander" auf der Strecke. Druck und Stress beherrschen den Alltag und somit verliert auch die zwischenmenschliche Basis immer mehr an Gewicht.
Interessante Aufgaben
Das Pensum wird immer höher. Die Belastung immer größer. Gerade als Quer-/ oder Wiedereinsteiger ist dies oftmals kaum zu bewältigen. Die Vorgesetzten sind meist so weit vom Thema weg, dass die Vorstellung, was auf einen neuen Mitarbeiter an Aufgaben und Einflüsse einprasselt, oftmals aus dem Fokus gerät. Hier wäre ein Coach für neue Mitarbeiter sicherlich von Vorteil. Eine konkreter Ansprechpartner, der sich gerade den neuen Mitareitern widmet, bis sie in ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet sind. Somit wären in diesem Atemzug auch die Kollegen wieder etwas entlastet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in der ppa definitiv groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Es könnte mehr Rücksicht auf die Tätigkeit des langen "Sitzens" genommen werden. Somit sollte für die Gesundheit aller Mitarbeiter ein höhenverstellbarer Schreibtisch und ein ergonomischer Bürostuhl zur Standartausrüstung gehören.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Kollege*in,
ein großes Dankeschön für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Es ist uns sehr wichtig zu erfahren, was unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden über die ppa als Arbeitgeberin denken. Ihre Ausführungen helfen uns daher wirklich sehr.
Wir sind tatsächlich in der Konzeptentwicklung zu einigen der Punkte, die Sie hier angesprochen haben. Gerade in Bezug auf das Thema Einarbeitung und Entlastung von Mitarbeitenden.
Sie sprechen auch das Thema Vorgesetztenverhalten direkt an und haben eine entsprechende Bewertung dessen abgegeben. Das nehmen wir sehr ernst und werden es an die Geschäftsleitung und auch die Unternehmensentwicklung kommunizieren.
Für einen tiefergehenden und vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen im 3. OG sowie per Online-Konferenz gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Ihr ppa-Team