Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pfaff die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War offen, ehrlich, zielorientiert und entsprach meinen Erwartungen.
Man konnte sich aufeinander verlassen, auch wenn man mal unterschiedliche Standpunkte hatte. Am Ende zählte immer das Gesamtergebnis.
Mal besser, mal schlechter. Je nach Auftragslage und Kunde :-)
Sehr zufrieden gewesen - man konnte alles ansprechen und es wurde immer eine Lösung gefunden für meine Anliegen.
Immer wieder neue und spannende Themen, manchmal auch weniger angenehm als Führungskraft diese im Betrieb umzusetzen, aber was sein muss, muss sein. Ich habe viel gelernt.
Ich hatte ein sehr gutes Verhältnis mit meinem Vorgesetzten und meinen Kollegen. Mir wurde fast immer sofort geholfen, wenn ich ein Problem hatte.