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Pfaff 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Freiheit mit der ich meine Arbeit erledigen konnte und dass auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird. Klar, man kann nie alles ermöglichen, aber für die Größe des Betriebes ist es etwas Besonderes, dass so flache Hierarchien bestehen und man sehr oft individuelle Lösungen gefunden hat.
Bewertung lesen
Man fühlt sich wohl. Stressfaktor und Dynamik sind auf einem angenehmen Level. Offenes Miteinander. Streitpunkte und Lob werden direkt besprochen. Man wird "gehört".
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, bin sehr zufrieden gewesen und würde den Arbeitgeber auch Freunden und Familie empfehlen.
Bewertung lesen
Schlecht.... Sehr schwierige Definition. Alles ist schlecht, wenn man alles schlecht sieht. Man soll tun, was man am besten kann.
Ich würde sagen: es sind zuviele Ablenkungen.... Und, kollegial gesehen, lässt man einiges "schleifen", ohne, dass jemand sich dafür verantwortlich fühlt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas genauer schauen, was in der Firma passiert. Manche Vorstellungen / Annahmen stimmen nicht mit den Tatsachen überein. Die Erwartungen müssen besser kommuniziert werden. 3 Schritte nach vorne und 2 Schritte zurück bringen 1 Schtitt vorn. Es kostet sehr viel Energie und Ressourcen. Ratsam wäre nur 1 Schritt nach vorn zu machen. Genau planen, Ziele setzten usw...

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Pfaff ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer wieder neue und spannende Themen, manchmal auch weniger angenehm als Führungskraft diese im Betrieb umzusetzen, aber was sein muss, muss sein. Ich habe viel gelernt.
5
Bewertung lesen
Sehr vielfältig. Manchmal zu zackhaft, passt aber zur Branche
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfaff ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man redet gern, vergisst man aber, dass dies was gesprochen worden ist, irgendwie festgehalten werden muss.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Chancen sind da, keine Frage.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pfaff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pfaff besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfaff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfaff als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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