15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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PFAFF Industriesysteme und Maschinen GmbH Bewertungen
PFAFF
Industriesysteme
und
Maschinen
GmbH
Kaiserslautern
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochinteressantes Aufgabenfeld mit dem Privileg der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessantes, anspruchsvolles und breites Aufgabenspektrum
- Kooperativer Führungsstil
- Unternehmen im Wandel zu einem modernen und zukunftssicheren Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschwindigkeit beim Changemanagement
Verbesserungsvorschläge
Klare strategische Ausrichtung des Unternehmens kommunizieren (ist bereits in Arbeit und im Fokus der neuen Geschäftsführung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, Gehalt eher im unteren Durchschnitt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr gut und insgesamt ist die Arbeitsbelastung in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte könnten eine bessere Kommunikation pflegen und auch mal gute Arbeit loben und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern auch über Abteilungen hinweg. Gutes Arbeitsklima.
Annäherung an IGM Tarif erfolgt schrittweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Weiterbildung der Mitarbeiter legen.
Attraktivere Regelung für ortsflexibles Arbeiten.
Den Altersschnitt, vor allem in Montage und Fertigung senken bevor alles alten Mitarbeiter und deren Wissen weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen entwickelt sich stetig weiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Marke die auf dem Weltmarkt einen guten Ruf hat und bekannt ist
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub nehmen ist überhaupt kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma Unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort Kaiserslautern, Unternehmen entwickelt sich in turbulenten Zeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann miteinander reden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, manchmal klarere Zuständigkeiten nötig
Image
Weltmarke mit bewegter Geschichte
Work-Life-Balance
Home Office und dessen unkomplizierte Abstimmung ist ein riesiger Pluspunkt. Vor allem als Eltern die mehr als einmal von einem Tag auf den anderen ohne Kinderbetreuung dastanden.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Potential
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Den Aufgaben angemessen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gab es nichts mehr gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Positionen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Riesige Unterschiede unter den Kollegen dennoch weit unten im Vergleich zu anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Das war das einzig gute da.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon andere erwähnten: ein Fähnchen im Wind!
So wie das flattert müsste es zerreißen..
Kommunikation
Man wird im dunklen stehen gelassen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Management auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ok, solange sich die Vorgesetzten heraus halten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten können nichts selbst entscheiden und sind mit Ihren Meinungen wie ein Fähnchen im Wind.
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie Achterbahnfahren, nur ohne Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Klartext sprechen. Unternehmensziele offen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schöne Schilder wurden aufgehängt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Immer einen Schritt hinterher
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice ermöglichen wäre ein erster Schritt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es besser, heute zählt der Arbeiter nicht mehr viel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen mit einem guten Namen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel um das Wesentliche gesprochen. Die Worte von Arbeitern werden nicht gehört.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Zu große Vorgesetzten Struktur. Ein Lob wird sehr selten ausgesprochen.
Work-Life-Balance
Keine aktivitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gehalt ist nicht Leistungsbezogen. Lange kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kleine Bounusabschläge.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Bereiche an, früher war der Zusammenhalt größer.
Kommunikation
Zögerlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PFAFF Industriesysteme und Maschinen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden PFAFF Industriesysteme und Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PFAFF Industriesysteme und Maschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.