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Kissing

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Planloser Stillstand!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsmehoden und Orga mit Planung überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung!

Kommunikation

Findet kaum statt. Wenn dann nur bei Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Gruppe an.

Work-Life-Balance

Weihnachten Pflichturlaub!

Vorgesetztenverhalten

Findet kaum statt, wenn dann nur künstlich.

Interessante Aufgaben

Werden nicht geschaffen, man macht es wie immer.

Gleichberechtigung

Neuere MA müssen sich Unterordnen,

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlechte Bezahlung.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung.

Image

Da gibt man viel aus.

Karriere/Weiterbildung

Zu klein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer EinbergerHR Manager

Liebe*r Mitarbeiter*in,

schade, dass Sie sich bei uns nicht wohlfühlen.
Gerne würden wir für eine bessere Arbeitsatmosphäre mit Ihnen in den Austausch gehen, denn es gibt immer Wege besser zu werden.

Als Beispiel möchten wir auf Ihre 1-Sterne-Bewertung der Kommunikation eingehen:
Für die interne Kommunikation nutzen wir neben unseren digitalen Kanälen (Rundmails, Bildschirme, Intranet) auch unsere schwarzen Bretter und Teamboards für Aushänge, Teammeetings und „Jetzt red´i“-Runden. Dazu kommen regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Town Hall Meetings. Die Türen aller Führungskräfte, der Personalabteilung und des Betriebsrates stehen für Fragen, Anmerkungen und Kritik immer offen. Sollten Sie eine weitere Idee zu einer transparenteren und offeneren Kommunikation haben, freuen wir uns über Ihren Vorschlag.

Kommen Sie doch gerne vertrauensvoll auf die Personalabteilung zu und wir können gemeinsam überlegen, welche Punkte wir verbessern können.

Freundliche Grüße und vielen Dank, dass Sie ein Teil unseres Teams sind.

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