PSG/ BauFM - bitte nicht widersprechen und auf keinen Fall Kritik äußern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit dem Großteil der Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verständnis der Führungsebene von Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte das Leitbild des Pfalzklinikums durchlesen und endlich auch verstehen. Vielleicht würde es dann auch umgesetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist zwar sehr gut, aber eine vernünftige Kommunikation mit Vorgesetzten und Geschäftsführung ist nicht möglich. Deren primäres Ziel ist es, nicht in die Verantwortung genommen zu werden.
Kommunikation
Warum schafft es die Führunhsebene der PSG nicht, mit den Mitarbeitern vernünftig zu kommunizieren und dadurch die Zusammenarbeit zu verbessern? Ständiger Personalwechsel, finanzielle Einbußen und psychische Folgen bei Kollegen werden billigend in Kauff genommen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt gut. Nur manche lassen sich durch Druck und Manipulation des Vorgesetzten missbrauchen.
Work-Life-Balance
Man muss konsequent seine Arbeitnehmerrechte einfordern. Gerne ignoriert die Geschäftsführung diese zu ihrem eigenen Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Es findet kein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern statt. Taktieren, manipulieren, unter Druck setzen ist der übliche Führungsstil.