43 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
43 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.
34 of those employees recommended the employer in their reviews.
Your company?
kununu Verification Process
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Fokus auf das Kerngebiet - die Region!!
Da leidet die Tochter leider unter dem fehlenden Gespür der Mutter, sich für Ihre Wurzeln und Basis zu interessieren..,
Alles in allem sehr angenehm, leidet leider etwas unter fehlendem Personal
Nicht mit dem Image aus früheren Zeiten zu vergleichen
Das hängt vom workload ab - leider fehlt Personal was dazu führt, dass man bei gewissenhaftem Erfüllen seiner Aufgaben schön öfter Überstunden anhängt
Wer interessiert ist kann sich entwickeln
Gut
Das Beste am Unternehmen-insbesondere an den Standorten außerhalb des Hauptsitzes
Aus meiner Sicht in Ordnung
Ok - allerdings siehe Kommunikation
Alles da was benötigt wird, Kaffee gibt’s auch
Könnte besser sein. Wer nicht am Hauptsitz arbeitet hat schon Schwierigkeiten alle Neuigkeiten zeitnah zu erfahren. Da hilft such nicht die 10 Infomail die in der Flut untergeht
Fühle mich gleich und berechtigt
Reichlich vorhanden
Offene, freundliche Arbeitsumgebung. Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber und in meinem Team wohl und gut aufgehaben.
Über das Angebot für Firmenwagen würden sich sicherlich einige Kollegen freuen.
Verbesserungsvorschläge können Intern platziert werden.
Es herrcht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Als Dienstleister nicht immer 100% zur Zufriedenheit von allen. Man ist allerdings dauerhaft an diesen Themen dran und leitet Maßnahmen ab um das Image zu verbessern.
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten,
Sind auf jedenfall gegeben.
Die Bezahlung ist Marktgerecht.
Soweit möglich wurde der Fuhrpark auf E-Mobilität umgestellt. Vereinzelt leider bei einigen Spezialfahrzeugen noch nicht möglich, aber sicherlich in Beobachtung. Für E-Bikes gibt es eine möglichkeit zum laden.
Man unterstützt sich gegenseitig.
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
In unserer Abteilung hervorragend.
Kein Chef ist perfekt, muss er am ende auch nicht.
Die Chefs haben einen guten Draht zum Mitarbeiter, sind offen und Empatisch. Dem Mitarbeiter wird sein Einsatz noch gedankt.
Der Rahmen passt für mich. Klar das ein oder andere braucht etwas länger, aber am ende habe ich alles, um meine Arbeit gut erledigen zu können
Es wird Wert auf den Austausch untereinander gelegt. Offene Kommunikation.
Mir ist nichts negatives aufgefallen. Wird im Unternehmen gelebt, in denen Bereichen in denen ich war.
Vielfälltige Projekte und herausfordende Aufgaben.
Das Gehalt
Das Dinge einfach laufen gelassen werden
Transparentere Kommunikation
- offenere Kommunikation,
- mehr Transparenz zu wichtigen Entscheidungen
Viele Tehemn , wenig Struktur
Ist jeder für sich verantwortlich...
Passt
Na ja ... HR Abteilung distanziert
Top
Keine Kommunikation von Vorstand oder Bereichsleiter
Soziallleistungen unterrepräsentiert
Fahrradkeller
Autoparkplätze kosten Geld
Mehr Investitionen in die Außenstellen, Kerngeschäft nicht vergessen
Außenstellen sind alt und werden gefühlt von den Entscheidungsträgern vergessen
Wer wenig Arbeit will und ein ok'es Gehalt mit Bore Out möchte für den perfekt.
Keine Aufgaben, Änderungen nicht gern gesehen.
Einen konkreten Plan für duale Studenten haben. Eine Stelle im Kopf für den Abschluss nach dem Studium haben. Hands-on am Arbeitsalltag unterstützen lassen anstatt ins Einzelbüro ohne Aufgaben abschieben.
Sehr entspannt und langweilig, keiner überarbeitet sich
Stromnetzbetreiber? Wen juckts? Hauptsache ich bekomme mein Strom.
Vollzeit war unter 40h Stunden Woche - mit Möglichkeit auf Homeoffice.
Als Energienetzunternehmen sollte man denken man spart Strom. Stattdessen war es normal die Klimaanlage nachts durchlaufen zu lassen...
Nichts. Im Studium der IT vielleicht mal eine Schulung zu Excel bekommen. Für Menschen die das erste Mal einen PC sehen vielleicht eine gute Schulung.
In 3 Jahren kaum Kollegen kennengelernt
An meinem Standort war der Altersdurchschnitt 50+. Sah nicht so aus dass es denen schlecht ergang.
Wenn man keine Aufgaben bekommt obwohl man welche will, weiß ich nicht...
Büros waren keine Großraumbüros sonder von Einzel bis Vier Personenbüros, zudem klimatisiert.
Viel reden nichts machen. Angesprochen, dass man keine Aufgaben bekommt, aber geändert hat sich nichts. Anstatt das Mitarbeiter Probleme direkt klären werden Themen direkt an den Vorgesetzten eskaliert.
Gehalt war angemessen, Sozialleistungen gab es kaum
Als Dualer Student in der IT erwartet man Aufgaben oder dass man Hands on unterstützen kann. Stattdessen bekommt man für eine Woche Assistenzaufgaben, die man in 10 Minuten erledigen kann. Man wurde kaum eingebunden, wahrscheinlich weil es auch kaum Aufgaben gab?
Aufgrund des aktuellen Fachkräftemangels sind gute Mitarbeiter/innen aktuell das höchste Gut einer Firma. Dieses Gut sollte geschützt und gefördert werden, die Mitarbeiter/innen sollten gehört und unterstützt werden. Die Mitarbeiter/innen sind das Herzstück einer jeden Firma!
Das Betriebsklima war mal sehr gut und wird mittlerweile immer schlechter, viele unzufriedene Mitarbeiter/innen und das spürt man auch im Arbeitsalltag.
Leider auf dem absteigenden Ast, von dem Wir-Gefühl ist wenig übrig und die meisten Mitarbeiter/innen sind unzufrieden über die Entwicklung der Firma in allen Bereichen.
Super Homeofficeangebot und an sich auch weitesgehend flexibel um Arbeit und Alltag unter einen Hut zu bekommen.
Wird in manchen Bereichen weder gehört noch gefördert. Gibt bestimmt auch Bereiche in denen das vielleicht anders läuft.
Die meisten Kollegen/innen sind sehr hilfsbereit und teamorientiert und es macht Spaß zusammen zu arbeiten.
Es gibt Vorgesetzte die sich noch wirklich für ihre Mitarbeiter/innen interessieren und den Austausch suchen und es gibt die, für die die Mitarbeiter/innen nur eine Nummer sind.
Top modernes, neues Firmengebäude was alles mit sich bringt für ein angenehmes Arbeiten.
Informationen bekommt man nur wenn man sich selbst darum kümmert, zumindest was die Informationen betrifft die für den Bereich interessant wären.
Beschränkt, neue Aufgaben werden immer den gleichen Kollegen/innen gegeben die schon genug zu tun haben. Wenn man selbst äußert, dass man Interesse an neuen Herausforderungen hat, wird das eher ignoriert.
Es ist alles digitalisiert und sehr einfach gestaltet.
garnichts
garnichts
herrvorragender Bewerbungsprozesss und Onboarding, Hilfsbereitschaft von Kollegen
This is how kununu makes money.