Ihr Unternehmen?

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pfarrer 
Kurt 
Velten 
Altenheim
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Teamarbeit nette Kollogen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sohren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Teamarbeit nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Chance auf Vollzeitstelle

Verbesserungsvorschläge

Mehr 100 Prozent Stellen mehr Frühdienste


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben,rund um die Uhr für ihre Mitarbeiter erreichbar sind!!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sohren gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten ,großes Angebot an Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wird gut bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Rücksichtsvoll,wird auf wünsche eingegangen

Arbeitsbedingungen

Hell und freundlich

Gleichberechtigung

Leitbild geführtes Haus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Einrichtung die sich auf den Weg gemacht hat

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sohren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Bezahlung , Führungsleitbild ,Struktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel in der Pflege (politisches Problem)

Arbeitsatmosphäre

neues Team was sich am finden ist

Vorgesetztenverhalten

Pflegedienstleitung die immer hilft,
transparente und wertschätzender Führungsstil der vorgelebt wird
EL und PDL die immer da sind und mit anpacken

Kommunikation

guter Austausch

Interessante Aufgaben

viele Weiterbildungsmöglichkeiten, da Einrichtung im Aufbau


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Leitung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sohren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Kompetenz im Leitbild

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Profit stimmen muss, ohne auf dss Umfeld zu achten

Verbesserungsvorschläge

Andere Leitung

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Personal

Work-Life-Balance

Keine kraft mehr, viel unbezahlte Überstunden ,weil die Arbeit sonst nicht zu schaffen ist.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was bleibt, wird aber immer wieder von Oben gewächt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Verständnis

Vorgesetztenverhalten

Unter aller s..... brauchen unbedingt nachhilfe in Personalführung

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet

Kommunikation

Nur Forderungen wenig Unterstützung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pfarrer Kurt Velten Altenheim durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pfarrer Kurt Velten Altenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.