Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Bezahlung , Führungsleitbild ,Struktur
Gute Teamarbeit nette Kollegen
Soziale Kompetenz im Leitbild
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Profit stimmen muss, ohne auf dss Umfeld zu achten
Personalmangel in der Pflege (politisches Problem)
keine Chance auf Vollzeitstelle
Verbesserungsvorschläge
Mehr 100 Prozent Stellen mehr Frühdienste
Andere Leitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von pfarrer Kurt Velten Altenheim ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird gut bezahlt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pfarrer Kurt Velten Altenheim ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine kraft mehr, viel unbezahlte Überstunden ,weil die Arbeit sonst nicht zu schaffen ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Aufstiegsmöglichkeiten ,großes Angebot an Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pfarrer Kurt Velten Altenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pfarrer Kurt Velten Altenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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