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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr gutes Arbeitsklima, Benefits und Bezahlung nach IG Metall, zukunftssicheres Unternehmen.
Pünktliche Bezahlung
Alles. Ich bin schon auf der suche was neues zu finden.
Wenn pfaudler durch gut ausgebildetes Fachpersonal ein gewisses Standart hervorheben will muss man sich von gewissen Störfaktoren trennen. Ich hoffe das es irgendwann klappt. Wenn nicht muss einer kommen der das ändert.
Es wird viel Kritik ausgeübt und wenig gelobt. In der stellenbeschreibung heißt es das man von der montageleitung angelernt wird doch leider war das nicht der Fall. Besseren Lernprozess einführen stärken erkennen und an Schwächen arbeiten
Nach außen gut verkauft aber hinter den Mauern ist die Firma eine Katastrophe. Die werden voll gegen die Mauer fahren.
Kollegen wurden schon vom Homeoffice in die Firma zitiert weil der Laden brannte
Kritische Äußerungen werden lautstark vor der Belegschaft rausgeschrien ohne dieses pädagogisch anzugehen. Als Mitarbeiter der sich das jedesmal anhört hat man dann irgendwann kein Bock mehr und man geht unmotiviert zur Arbeit
Die Firma wächst aber Chancen auf Karriere sehe ich nicht.
Die Mitarbeiter in der Montage sind bis auf einen Person sehr kollegial. Wenn nichts passt wird wild herumgeschrieen und verbal angegriffen. Leider lässt man das irgendwie zu.
Absoluter Flop. Vom Montageleitung bis zur Geschäftsleitung ist die Inkompetenz an ihrer Arbeitsweise zu erkennen.
Wenige Computer um Zeichnungen aufzurufen. Gute Werkzeuge.
Alle 2-3 Monate werden Meetings einberufen wo es zu keinem Ergebnis kommt. Es werden leere Versprechungen gemacht und die Mitarbeiter so vertröstet.
Es gibt Luft nach oben aber es geht
Gute Beziehung wird durch bücken erreicht
Monotone Arbeit
Keine.
Fehlende Bildung, Keine Menschenkenntnis, machen die Firma Kaputt.
Keine.
Junge Leute z.B. Azubis oder Arbeiter werden ausgenutzt und nicht fair nach Leistung bezahlt.
Leider außer dem Gehalt nicht mehr viel.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Hier etwas zu schreiben ist als würde ich es der Parkuhr erzählen
Jeder gegen Jeden, nur nicht zusammen. Fehler der Vorgesetzten haben für diese keine Konsequenzen.
Vom Weltmarktführer zur Drittklassigkeit, dank Totalversagen des Oberen und Mittleren Managements
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Bei den Themen Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung Totalversagen
Nicht wirklich vorhanden.
Tolles Produkt .
Gute Bezahlung.
Sogenannte Manger die eigentlich schon abgemeldet waren bekommen erneut Macht .
Manager oder komplette Belegschaft austauschen !
Vorgesetzten Verhalten
Führungswechsel
Mitarbeiter demotiviert, eingeschüchtert,
Sozialverhalten mangelhaft von Seiten GL und BR , beide handeln nur aus persönlichen Interessen, Arbeitszeit Wechsel, keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit kleinen Kindern,
Keine Chance, Zitat von Vorgesetzten: wer mit Händen was kann, wird nie eine führende Kraft, wer soll dann produzieren.
Katastrophal,
Autoritäre Verhalten, Inkompetent, fehlende Bildung
Mangelhaft, Vorgesetzten geht es nicht um Effektivität, sondern die Mitarbeiter müssen müde sein
Schlecht, Mitarbeiter wollen momentan keine Kommunikation, sondern nur der Tag in Ruhe arbeiten
Arbeitszeit erhöht ohne Lohnausgleich wegen schlechter Management, Weihnachtsgeld gekürzt, lohnbewertung nach "Nase" mit unseriösen Kommentaren, Lohn wird pünktlich überweisen.
Keine, Leute sind zum Arbeiten da und nicht zu denken
sehr guter Verdienst, gute Sozialleistungen, angenehme Arbeitszeiten
Chaos pur, ungeeignete Personen in Führungspositionen
Keine Leistungsgerechte bezahlung,Vorgesetzte sind ungeschult,Keine aufstigsmöglichkeiten,Druck auf Mittarbeiter "Unter Fassade, es geht um dein Arbeitsplatz" ,sehr heufige mobbing, sehr schlechte Managment,meines Achtens garnicht für den Posten geeignet
Managment wechsel,gerechte Bezahlung nach Leistung, nicht nach beliebtheit
So verdient kununu Geld.