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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pfefferle Ludwig Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
frei Zeiteinteilung einwandfrei, muss nur ehrlich und offen Kommuniziert werden. Die Arbeitgeber haben für vieles Verständnis und kommen sehr entgegen vor allen wenn man kleine Kinder hat! Die Fälle müssen natürlich trotzdem bearbeitet werden.
man kann über alles reden und die Ehrlichkeit wird belohnt mit Verständnis!
die Arbeitgeber sind menschlich und versuchen die Wünsche umzusetzen. Ich habe in der Hinsicht nichts auszusetzen
Tägliche Frage, was machen die Vorgesetzten? Zu viel Entscheidungsgewalt bei Mitarbeitern
wöchentliche Meetings und einzelne Besprechungen mit AG einwandfrei