Immer in Bewegung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Träger ist immer in Bewegung, geht neue Themen an und entwickelt sich weiter, auf Team- und Gesamtorganisationsebene. Dabei steht die Arbeit mit den Klient*innen immer an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht eigentlich nichts. Verbesserungspotenziale gibt es natürlich immer und überall, aber das wäre meckern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung könnte etwas strukturierter angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander auf Augenhöhe, kollegial und soldidarisch, von Wertschätzung geprägt
Image
vielfältiger und moderner Träger, der auf der Höhe der Zeit ist; sehr hohe Qualität in der pädagogischen Arbeit
Work-Life-Balance
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich; Arbeitszeiten können - zumindest in meinem Bereich - variieren und individuell angepasst werden; Träger bietet verschiedene Arbeitszeitmodelle an, auch Auszeiten sind möglich - wird individuell abgesprochen. Es gibt natürlich auch Zeiten, in denen Familie und Privatleben etwas kurz kommen, aber das gleicht sich wieder aus.
Karriere/Weiterbildung
Von Karriere kann man aufgrund der recht flachen Hierarchien kaum sprechen, aber eine Weiterentwicklung ist ist in viele Richtungen möglich, weil der Träger sehr breit aufgestellt ist. Eigene Akademie mit kostenfreien Angeboten und individuelle Fortbildungen möglich (wenn das Geld dafür da ist). Supervision gehört zu den Standards.
Gehalt/Benefits
nach TV-L mit allen Tabellenzulagen; Sonderzahlung und einigen Benefits - soviel, wie im sozialen Bereich eben möglich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der ökologischen Nachhaltigkeit ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf die Kolleg*innen verlassen. Wenn's mal brennt, ist immer jemand da.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrungen der älteren Kolleg*innen in meinem Team schätzenw wir sehr und versuch, das auch zurückzugeben.
Vorgesetztenverhalten
in meinem Bereich/Team sehr wertschätzend, transparent und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Ohne die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, wäre die räumliche Situation inzwischen recht angespannt. Man muss sich gut abstimmen.
Kommunikation
Auf vielen Kanälen: Teamsitzungen und Abteilungstage, Newsletter, Intranet, Social-Media, Mitarbeitenden- und Betriebsversammlungen, übergreifende Gremien, AGs und seit kurzem: Microsoft 365, um gemeinsam an Projekten zu arbeiten und auf kurzem Weg zu kommunizieren. Flurfunk gibt's natürlich auch.
Gleichberechtigung
auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, vorausgesetzt, man geht neue Herausforderungen beherzt an und bleibt nicht in der Komfortzone.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Dein/Ihr Feedback! Wir arbeiten daran, die räumliche Situation durch weitere Digitalisierung und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens weiter zu entzerren, da sich die die Bedingungen durch die ständig steigenden Mieten leider noch verschärfen wird.
Unsere strategische Ausrichtung wird gerade noch einmal geschärft; die ökologische Nachhaltigkeit wird aber auf jeden Fall weiterhin zu unseren Themen gehören.