Kein Job für´s Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig und allein ist das pünktliche Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliches Verhalten der Führungskräfte, es wird eine Atmosphäre der Angst geschürt.Es werden ausschlieslich nur junge Nachwuchskräfte gefördert wen sie genehm sind.
Ältere Führungskräfte mit denen ich gesprochen habe, denken über Abwanderung nach.
DAS SAGT EIGENTLICH ALLES ZUM UNTERNEHMEN !!!
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht das sich die Arbeitgeber bei P&L Verbesserungsvorschläge geben lassen. Wenn Ehrlichkeit unter den Führungskräften herschen würde, dann würden sie wissen was im Unternehmen schief läuft. Meetings werden jedenfalls genug durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Denuzantentum
Image
Wird immer schlechter!
Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es überwiegend für jüngere Kollegen, Ältere bekommen Wiederholungen.
Gehalt/Benefits
Wenigsten wird das Gehalt pünktlich gezahlt. Leider ist es ungleich verteilt,es wird ein Kollege mit jahrzentelanger Erfahrung genau so bezahlt wie ein Berufsanfänger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt????
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich arbeiten Kollegen gut zusammen, alles andere wird durch die Führungskräfte nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nach Möglichkeit aus dem Unternehmen gedrängt.
Erfahrungen der älteren Kollegen werden überhaupt nicht geschätzt und das in der gesamten Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise arrogantes, besserwisserisches Verhalten. Standortleitung hat teilweise kindisches Erziehungsverhalten
Arbeitsbedingungen
Der Betrieb war vor 30 Jahren mal neu, durch bewusste Nichtinstanthaltung gehen die Anlagen denn Bach runter
Kommunikation
Infos bleiben in der Meisterebene stecken
Gleichberechtigung
Frauen werden nach Möglichkeit nicht eingestellt, Chancen nur wenn sie zur "Familie" gehören.
Interessante Aufgaben
nur für ausgesuchte Kräfte