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Pfeifer & Langen GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,31
Kollegenzusammenhalt
3,64
Interessante Aufgaben
3,69
Kommunikation
2,92
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,69
Work-Life-Balance
3,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,94
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 36 Bewertern Homeoffice bei 2 von 36 Bewertern Kantine bei 29 von 36 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 36 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 31 von 36 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 36 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 36 Bewertern Betriebsarzt bei 30 von 36 Bewertern Coaching bei 6 von 36 Bewertern Parkplatz bei 31 von 36 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 36 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 36 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 36 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 36 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 36 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 36 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 36 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorsicht. Explosiv.

Vorgesetztenverhalten

siehe Oben

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Hier ist die Devise Oben buckeln und unten treten angesagt.

Interessante Aufgaben

Könnte so sein, wenn nicht ....

Kommunikation

Stark verbesserungswürdig., Dadys Lieblinge wissen immer mehr als andere.

Work-Life-Balance

Wer wil kann sich hier zurücklehnen und andere arbeiten lassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Verkauf wäre eine Lösung

Pro

Nichts außer Gehalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich eine gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und Kolleginnen. Jeder hilft einen bei Fragen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich offen, freundlich und berücksichtigt persönliche Belange. In anderen Bereichen teilweise verbesserungsfähig.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft gerne, wenn es die eigene Zeit zulässt

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Es gibt so viele interessante Themen ...

Kommunikation

Eine offene Kommunikation vom Vorgesetzen und innerhalb des Teams. Kritik kann jederzeit geäußert werden und wird angenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen älterer Kollegen wird bei Projekten eingeholt

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine flache Unternehmenshierarchie und deswegen nur eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Der Hauptfokus liegt auf der Weiterbildung der Mitarbeiter im technischen und persönlichen Bereich.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr gut eingerichtet. Klimatisierung der Räume, höhenverstellbare Tische, sehr gute Arbeitsstühle, nicht zu viele Personen in einem Raum, Tiefgarage mit ausreichend Stellplätzen. Sehr gute Kantine (Salatbar)

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten nach Tarifvertrag. Über Gleitzeit kann man sich ein gewisses Polster aufbauen, man ist sehr flexibel. Das Unternehmen achtet auf die Einhaltung der Arbeitszeiten.

Image

Zucker steht in der Öffentlichkeit derzeit in der Kritik. Das Unternehmen macht zwar viel bei dem Thema Nachhaltigkeit, aber die Kommunikation nach außen könnte besser sein. Das Unternehmen hat an seinen Standorten eine große regionale Bedeutung, die man besser kommunizieren müsste.

Verbesserungsvorschläge

  • Getroffene Entscheidungen sollten klar kommuniziert und fokussiert umgesetzt werden. Manche Führungskräfte sollten konsequenter Handeln.

Pro

Die oben beschriebenen positiven Punkte, meine Kollegen und Kolleginnen

Contra

Durch den Wandel gibt es derzeit viele Themen die gleichzeitig bearbeitet werden. Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass man einzelne Mitarbeiter nicht überlastet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man hier keine "Minus Sterne" vergeben

Verbesserungsvorschläge

  • Pseudo Führungskräfte ohne Erfahrung aus anderen Unternehmen stellen sich als großen Experten hin. Diese sollten dringend getauscht werden. Der Fisch stinkt vom Kopf!!!!!

Pro

Viele nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • FÜR MEINEN AG HABE ICH KEINE VBVS

Pro

ALLES IST ZU MEINER VOLLSTEN ZUFRIEDENHEIT BEIM AG

Contra

NICHTS IST ZU BEMÄNGELN ALLES IST SUPER DUPER

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Jülich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Langjährige Mitarbeit ernst nehmen und nicht ständig hinhalten, Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch, Führungsebene sollte ausgetauscht werden um Ruhe in das Unternehmen zu bekommen und durch junge engagierte Mitarbeiter ersetzt werden .

Pro

Leider nicht mehr viel, Gehalt kommt pünktlich

Contra

Tun nichts für engagierte Mitarbeiter, Frauen werden nicht ernst genommen , halten Mitarbeiter was Gehaltserhöhung angeht über Jahre hin mit divers wechselnden Ausreden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mittelalter

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht mehr zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Angst schafft keinen Zusammenhalt

Kommunikation

Intranet ist kein Ersatz für Kommunikation.

Gleichberechtigung

Genau 3 Frauen in Führungspositionen .

Umgang mit älteren Kollegen

Viel zu teuer. Aus dem Mühlenbereich kommt billiger Nachschub.

Karriere / Weiterbildung

Zur Zeit zu teuer

Gehalt / Sozialleistungen

Niveau sinkt von Jahr zu Jahr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja aber nur wenn es subventioniert wird. (Grottig)

Image

Wir zehren von der Vergangenheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Besinne dich auf deine alten Werte mit denen du seit über 100 Jahren erfolgreich warst,

Contra

Schwache Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Jülich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe, professionelle Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Karrieremöglichkeiten schaffen, gute Leistungen entlohnen

Pro

Gute Entlohnung bei geregelter Arbeitszeit und tolle Kollegialität

Contra

Karrieremöglichkeiten schaffen, gute Leistungen entlohnen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation. Ende von Schubladendenken und öffnen von Abteilungen, damit man gemeinsam Probleme angehen kann.

Pro

Aufgabengebiet und Verantwortung.

Contra

Schlechte Kommunikation und Verbindlichkeiten untereinander.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

absolut unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Druck erzeugt Angst

Interessante Aufgaben

Nein

Kommunikation

Nicht notwendig. Es wird kaum noch informiert.

Gleichberechtigung

Frauen sind preiswert. Das ist keine Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Teuer und unterbeschäftigt. Weg damit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Profit zählt.

Verbesserungsvorschläge

  • Erinnere dich an deine Unternehmenskultur vor 4 Jahren. Da war die Welt noch in Ordnung.

Pro

Seine Historie.

Contra

Das Vorgehen der aktuellen Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion