Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Verstaubtes Unternehmen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich nicht ernsthaft mit dem Ende der Zuckermarktordnung auseinandergesetzt hat.
Der Umgang mit älteren und kranken Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge von Miarbeitern anhören und nicht nur mit Abteilungsleitern reden

Arbeitsatmosphäre

unfähige und unzuverlässige Vorgesetzte

Image

verstaubt

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich ohne Vitamin B

Gehalt/Sozialleistungen

zu niedrige Eingruppierung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach aussen

Kollegenzusammenhalt

Grüppchebildung

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mithalten stört

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Luft nach oben

Kommunikation

Wenn man Infos nicht hinterherrennt bekommt man keine

Gleichberechtigung

schon beim Gehalten tun sich Abgründe auf

Interessante Aufgaben

werden nur an die Lieblinge der Chefs vergeben


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team Personalmanagement

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie so unzufrieden sind und würden uns gerne konstruktiv mit Ihnen und Ihren Kritikpunkten auseinandersetzen, um die genauen Hintergründe nachvollziehen zu können. Wir freuen uns, wenn Sie uns hierzu über feedback@pfeifer-langen.com kontaktieren. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Viele Grüße,
Ihr Team Personalmanagement

Besser geht es nicht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Weiterentwicklungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ein toller Arbeitgeber vor allem in der Corona Krise


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team Personalmanagement

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Pfeifer & Langen wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns.

Viele Grüße,
Ihr Team Personalmanagement

150 Jahre Familientradition im Wandel, nicht alles ist schlecht

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche und korrekte Bezahlungen, super soziale Absicherung ( zusätzl. Rentensysteme)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen ja, aber bitte nicht mit der Brechstange .....

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal besser schulen, gestandene ältere Mitarbeiter zeigen, das Sie etwas Wert sind ( Gehaltsangleichung), wichtig: jungen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen frühzeitig anlernen um ältere zu ersetzen

Arbeitsatmosphäre

kommt auf Abteilung an, Druck auf den Arbeitnehmer immer größer durch Personaleinsparungen

Gehalt/Sozialleistungen

jünge Mitarbeiter werden mit guter Bezahlung gelogt, ältere Arbeitnehmer sagt man: Gehaltserhöhung wegen wirtschaftlicher Lage nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

kommt auf Abteilung an, wenige Einzelpersonen meinen, die Firma gehört Ihnen

Umgang mit älteren Kollegen

ist von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich, teilweise sehr schwierig

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualität der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig, Personalführung sollte eigendlich bei den Gehältern vorhanden sein, Ungleichbehandlung der Mitarbeiter durch alte Seilschaften

Arbeitsbedingungen

sparen sollte man nicht in jedem Bereich .....

Kommunikation

sollte dringend überarbeitet werden, zur Zeit sehr schlecht

Gleichberechtigung

alle sind gleich, einige gleicher

Interessante Aufgaben

eigenes Einbringen wird nicht gefördert ...... eher ausgebremst durch Vorgesetzte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team Personalmanagement

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen haben. Wir nehmen Ihre kritischen Rückmeldungen sehr ernst, nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Wie Sie schreiben, befinden wir uns im Wandel und so beschäftigen wir uns aktuell mit vielen Themen, die Ihnen auch wichtig sind.
Hierzu tauschen wir uns gerne mit Ihnen persönlich aus und würden uns freuen, wenn Sie über feedback@pfeifer-langen.com Kontakt zu uns aufnehmen würden. Selbstverständlich werden alle Gesprächsinhalte vertraulich behandelt.

Viele Grüße,

Bestens !

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hervorragend reagiert

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Geht nicht besser !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen steht für uns immer an erster Stelle.
Wir bedanken uns für die positive Bewertung und freuen uns, dass unsere Maßnahmen ankommen und wertgeschätzt werden.
Bleiben Sie gesund.

Verstaubte Ansichten, Männer gelten mehr als Frauen. Karriere ausgeschlossen ohne Vitamin B

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich als älterer Mensch lästig gefühlt hat und wenn man dann noch krank wurde war Schluss mit lustig

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter so ernst nehmen wie die vielen Berater die über Jahre kamen und gingen und für Unmut sorgten.
Die Antworten die vom Arbeitgeber hier neuerdings kommen, sollte er sich sparen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden und der Betriebsrat ist sehr arbeitgeberfreundlich und mit Vorsicht zu genießen.

Image

Nach außen Top

Gehalt/Sozialleistungen

Möglichst weit unten im Tarifvertrag und dort blieb man, auch wenn es anders besprochen wurde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja, in der Realität nicht

Kollegenzusammenhalt

War früher sehr viel von zu spüren und man ging lange Zeit gerne zur Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Was nachkam hat einem als älterem Mitarbeiter die Arbeit schwer gemacht weil die jungen sich für was besseres hielten und daraus keinen Hehl gemacht haben

Vorgesetztenverhalten

Eigene Meinung unerwünscht. Versprochene Lohnerhöhungen waren nur heiße Luft

Arbeitsbedingungen

In dem Fall stimmt das Sprichwort: Früher war alles besser. Dies gilt besonders für die Geschäftsführung

Kommunikation

Es wird überall das eigene Süppchen gekocht, aber der Flurfunk funktionierte

Gleichberechtigung

Ist dort ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Gab es, aber immer für die selben Kollegen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team Personalmanagement

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Pfeifer & Langen bei Kununu zu bewerten. Wir können nur aktiv werden und Themen anstoßen beziehungsweise verbessern, wenn wir die Möglichkeit erhalten, kritische Rückmeldungen zu hinterfragen. Daher suchen wir den direkten Austausch mit unseren (ehemaligen) Kolleginnen und Kollegen und bieten Ihnen gerne einen vertraulichen Dialog an: Sie erreichen uns über feedback@pfeifer-langen.com. Wir würden uns über eine Kontaktaufnahme freuen.

Viele Grüße,

Gut geführtes, jedoch von Männern dominiertes Unternehmen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen

Verbesserungsvorschläge

Förderung junger Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

schön, dass Sie Kununu genutzt haben! Wir freuen uns, dass Sie im Team Einkauf eine gute Zeit hatten und Pfeifer & Langen als Arbeitgeber in so vielen Punkten positiv bewerten. Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag; die Förderung junger Menschen ist wichtig, um als Unternehmen in die Zukunft gehen zu können.

Alles Gute für Ihren weiteren Lebensweg.

Es geht den Bach runter

1,3
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Externe Berater ziehen Kohle ab ohne Nutzen für das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Externe Berater kritischer als eigene Vorschläge bewerten

Arbeitsatmosphäre

Externe Berater wiegen mehr als eigen erfahrene Mitarbeiter. Das ist Neu

Image

Besser als es ist.

Work-Life-Balance

Wer nicht will braucht nicht

Karriere/Weiterbildung

Kein Support für junge Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die alten kennen es so besser

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer . Weg damit.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Qualifikation

Kommunikation

Der Flurfunk ist besser als Atlas

Gleichberechtigung

Frauen sind 2 Wahl

Interessante Aufgaben

Wären in Hülle vorhanden


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team Personalmanagement

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie Pfeifer & Langen in einigen Punkten so kritisch bewerten. Wir freuen uns aber auch über Ihre Verbesserungsvorschläge und bieten Ihnen gerne an, sich mit uns vertraulich auszutauschen, um Ihre Rückmeldungen besser nachvollziehen zu können.
Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt über feedback@pfeifer-langen zu uns auf.

Vielen Dank,

Weltfirma zerstört sich selber, schwacher Betriebrat, Vorgesetzte sind das Geld nicht wert !!!!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das das Gehalt pünklich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind teilweise Ihr Geld nicht wert, Führungspersonal nah ja, sehr schacher Betriebsrat, man glaubt mit der Standortleitung zu sprechen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, besseres Vorgesetztenverhalte, eigen aufgestellte Grundsätze nicht nur an die Wand hängen sondern auch leben ...

Arbeitsatmosphäre

unter den älteren Kollegen alles ok., Jüngere versuchen das Schiff zu übernehmen, ohne Ahnung

Image

nach außen besser als es wirklich ist

Karriere/Weiterbildung

nur begrenzt

Gehalt/Sozialleistungen

Für ältere Mitarbeiter ist kein Geld für Lohnerhöhung da, jüngere können schon bei der Einstellung richtig fordern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lt Audit gut

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, älter gestandene Mitarbeiter gegen junge Berufseinsteiger

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung den älteren kennt man nicht mehr, alle Sozial-Stellen wie z.B. Pförtner fremd vergeben (Geld sparen ist ja wichtiger wie soziale Verantwortung)

Vorgesetztenverhalten

auch nach der Mitarbeiterbefragung keine Änderung in Sicht, warum macht man so was, wenn man doch nicht ändern möchte ????

Arbeitsbedingungen

in Jülich wird sich kaputt gespart, mal sehen was passiert wenn der Sparmeister am 1.03. seinen Stuhl räumt, viel Erfolg bei der nächsten Firma

Kommunikation

langsam, nur das nötige, keine vorausschauende Richtung, es wird immer nur reagiert ....

Gleichberechtigung

alle sind gleich, einige sind gleicher ......

Interessante Aufgaben

sind da, werden aber nicht gelebt, Vorgesetzte brodeln im eigenen Saft


Work-Life-Balance

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team Personalmanagement

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie so unzufrieden sind und würden uns gerne konstruktiv mit Ihnen und Ihren Kritikpunkten auseinandersetzen, um die genauen Hintergründe nachvollziehen zu können. Wir freuen uns, wenn Sie uns hierzu über feedback@pfeifer-langen.com kontaktieren. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Viele Grüße,

Familienunternehmen das auf dem besten Weg ist sich und seine Werte zu verlieren

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Noch die Firmenkultur
starker Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird seit ein paar Jahren so getan als wäre in der bisherigen Firmengeschichte alles falsch gemacht worden.

Verbesserungsvorschläge

Wandel ist gut aber bitte die Identität und die Mitarbeiter nicht vergessen. Bitte nicht nur auf externe Berater hören!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist in den letzten Jahren immer schlechter geworden. Die alten Kolleginnen und Kollegen halten zusammen, das macht es erträglich

Image

Kennt niemand, nur das Produkt ist bekannt

Work-Life-Balance

Erkrankung des Kindes ist sofort unbezahlt. Home office wird als scheinbar unlösbare Aufgabe immer wieder verschoben.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten aufzusteigen. Nachbesetzungen fast ausschließlich durch externe.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr guter Tarifvertrag und gute Altersversorgung

Kollegenzusammenhalt

Leider häufig nur unter „alten“ Kollegen. Viele neue schauen nur auf sich.

Vorgesetztenverhalten

Auch nach Mitarbeiterbefragung ändert sich nichts. Die Geschäftsführung lebt es aber auch nicht vor!

Arbeitsbedingungen

In der Hauptverwaltung gut

Kommunikation

Nicht vorhanden. Unwichtiges erfährt man sofort, wichtiges köchelt erstmal in der Gerüchteküche und wird dann, wenn überhaupt, viel zu spät kommuniziert.

Gleichberechtigung

fast ausschließlich Männer in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wären zur Genüge vorhanden. Zu viele tolle Projekte versanden allerdings sobald es an die Umsetzung geht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team Personalmanagement

30.01.2020
Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen haben. Wir nehmen Ihre kritischen Rückmeldungen sehr ernst, nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Wie Sie schreiben, "Wandel ist gut" und so beschäftigen wir uns aktuell mit vielen Themen, die Sie nennen. Manchmal braucht es jedoch Zeit, bis Erfolge sichtbar werden.
Wir tauschen uns gerne mit Ihnen persönlich aus und würden uns freuen, wenn Sie über feedback@pfeifer-langen.com Kontakt zu uns aufnehmen würden. Selbstverständlich werden alle Gesprächsinhalte vertraulich behandelt. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns.

Viele Grüße,

Angesehene Firma die zu wenig bezahlt

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er behandelt alle Menschen gleich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt zu wenig Lohn auch wenn es finanziell gut läuft

Verbesserungsvorschläge

Es sollten keine Zeitarbeitsfirmen mehr eingestellt werden bzw genutzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team Personalmanagement

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich insgesamt bei Pfeifer & Langen wohl fühlen. Ihre Rückmeldung würden wir gerne besser verstehen; Sie erreichen uns über feedback@pfeifer-langen.com. Selbstverständlich alles vertraulich!

Viele Grüße,

Mehr Bewertungen lesen