73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finanzinvestoren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht hohe Unsicherheit und vieles läuft nach dem Motto, Dienst nach Fortschritt
Image
Negativ
Work-Life-Balance
Homeoffice gestrichen, viele Mitarbeiter haben deswegen die Firma verlassen
Karriere/Weiterbildung
Beziehungen und kontakten kommt man weiter
Gehalt/Benefits
Keine Tarif, unterschiedliche Gehälter je nach Geschäftsbereich
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur noch an sich selber, oder nehmen mit was sie bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie halten es aus oder haben nicht mehr lang bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
Denken nur an sich selber, überfordert und fachlich nicht geeignet
Kommunikation
Unglaubwürdig,... oder auch gar keine
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen, sehr schwer
Interessante Aufgaben
Laufend Umzüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat bei PFEIFER wirklich viele Freiheiten, wichtig ist hierbei ein solides Vertrauensverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Einbeziehung der Außendienstmitarbeiter, schlechte Erreichbarkeit von Kollegen im Stammhaus, wenig Rückenhalt bei schwerwiegenden Problemen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Dinge die verbessert werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Familienunternehmen mehr und das Spürt man!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Kollegen untereinander.
Die Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
Es gibt noch ein Paar vereinzelte Top Vorgesetzte die sich auch wirklich für ihre Mitarbeiter einsetzen.
Der Betriebsrat steht voll und ganz hinter der Belegschaft und leistet eine top Arbeit!
Eine 38 Stunden Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Das Schwindende Betriebsklima.
Die immer größer werdende Unsicherheit.
Die neue Geschäftsführung durch die Flowframe - Es fehlt komplett die Menschlichkeit!
Gehaltserhöhungen sind die nächsten Jahre absolut nicht in Aussicht.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren Unsicherheit wie es weiter geht, mit der Übernahme von Flowframe war mal kurz Hoffnung da welche aber sehr schnell wieder abgebt ist. Nun ist es Schlimmer als je zuvor.
Image
Jahr für Jahr immer schlechter geworden. Sehe aktuell auch nicht dass sich das noch ändern wird.
Work-Life-Balance
man Arbeitet drastisch daran diese zu verschlechtern. Aber es gibt schon noch ein paar positive Aspekte.
Karriere/Weiterbildung
Aus Kosten gründen gibt es kaum noch Weiterbildungen bzw. Laufende Weiterbildungen werden plötzlich gestoppt wenn es doch nicht 100% der Firma zu gute kommt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten noch zusammen und sind der einzige Lichtblick in der Firma aber durch immer mehr Druck der neuen Geschäftsführung schwindet auch das so langsam.
Vorgesetztenverhalten
Meine sind bisher immer super gewesen, jedoch hört man zum teil auch andere Sachen.
Kommunikation
Die neue Geschäftsführung verkündet bei der Betriebsversammlung noch das eine und keine zwei Monate später wird dann genau das Gegenteil gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Gibt in Memmingen Firmen die deutlich besser bezahlen aber auch in die andere Richtung. Jedoch braucht man nicht mit einer Gehaltserhöhung rechnen.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile wird man so überhäuft mit "Interessanten" Aufgaben dass man sich gar nicht mehr davor retten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Neuer Investoren zerschlägt Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die noch aushalten, keine andere Option haben oder nicht entlassen wurden, halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keinen einzigen Grund bei der Firma tätig zu sein. Maximale unsicherheit wie es weitergeht, Entlassungen an der Tagesordnung, überhaupt nicht zukunftsorientiert, keine spannenden Projekten, in die Jahre gekommenen Büros und Räumlichkeiten, sogar die Kaffeemaschinen wurden angeschafft.
Verbesserungsvorschläge
In jedem einzelnen Bereiche muss es Veränderungen geben, die momentan keine Zielsetzung in der Führung sind. Die Entwicklung der Firma ist absolut rückläufig und damit überhaupt nicht wettbewerbsfähig. Es ist aber auch kein Ziel, dass Unternehmen zu sanieren, wettbewerbsfähig zu gestalten oder weiterzuführen. Software wird gekündigt, IT Projekte abgeblasen, Mitarbeiter entfernt und überhaupt nichts investiert. Es scheint als sei das einzige Ziel die Firma gewinnbringend zu veräußern, dass geschieht nicht von heute auch morgen - aber eine Zukunft hat sie so aktuell nicht und ist wohl auch nicht gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
War die letzte Jahre schon schlecht, aber seit der Übernahme hat sich die Stimmung nochmals drastisch verschlechtert.
Image
Früher ein führendes Unternehmen in der Region, heute in jeglicher Hinsicht negatives Image. Wird sich auch wohl nicht mehr verbessern, da Zielsetzung auch nicht darauf abzielt die Firma langfristig fortzuführen.
Work-Life-Balance
Nach 4 Jahren plötzlich keine Home Office Möglichkeit meh, obwohl in neuen Stellen damit geworben wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist wohl das letzte woran aktuell gedacht wird
Karriere/Weiterbildung
Wird kein Wert mehr darauf gelegt
Arbeitsbedingungen
Wirklich unzumutbar, fristlose Kündigung, Aufhebungsverträge, willkürlich Abmahnung mit dem Ziel so viel Personal wie möglich "loszuwerden"
Gehalt/Benefits
Starke Gehaltsunterschiede gab es schon immer, nicht von Leistung abhängige Gehälter. Nun folgen Gehaltskürzung oder Entlassungen.
Interessante Aufgaben
Gibt's kaum mehr, da es nur noch darum geht Geld einzusparen um für die Investoren genügend rauszuschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Ist gut, kann sich aber noch verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungsleiter sind auf Augenhöhe und es ist immer "eine offene Tür"
Image
wird wieder besser, Marketing nach Außen könnte moderner und präsenter werden (z. B. Soziale Medien)
Work-Life-Balance
Breite Range für Gleitzeit, was es flexibel macht. Mobiles Arbeiten ist nicht direkt möglich
Karriere/Weiterbildung
interner Campus, an dem man Kurse belegen kann
Gehalt/Benefits
keine direkte betriebliche Altersvorsorge o ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte ein größeres Thema sein
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Miteinander, ist aber auch sehr Abteilungsdenken vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische im Büro / im Sommer sehr warm
Kommunikation
Durch interne Meldungen über eine App werden die wichtigen Mitteilungen bekannt gegeben, der Abteilungsleiter hält auch immer auf dem Laufenden.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Homeoffice ab 1.7.2025 gestrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter mit Homeoffice die weit von Memmingen entfernt wohnen, sollen ab 1.7.2025 am Standort Memmingen arbeiten. Auch Programmierer müssen ab Juli wieder ins Büro.
Verbesserungsvorschläge
Um in Zukunft neue Mitarbeiter zu gewinnen, ist es notwendig Homeoffice anzubieten.
Work-Life-Balance
Ab 1.7.2025 kein Homeoffice mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht tragbares Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine klaren Strukturen. Häufig zu schnelle undurchdachte Änderungen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen kaum bis kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Absolut katastrophales Verhalten. Bossing ist an der Tagesordnung. Kontrolle von Mitarbeitern/-innen eher die Regel als die Ausnahme. Keine Aufrichtigkeit des Vorgesetzten den Mitarbeitern/-innen gegenüber
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung macht das Team kaputt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Überstunden können frei genommen werden
-Großer Gleitzeit-Spielraum
-Versucht mit der Zeit zu gehen (Digitalisierung, Home-Office, Umstieg auf SAP)
-Super Betriebsrat, der sich echt für die Mitarbeiter engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo früher mal 1 Vorgesetzter war wurden inzwischen 3 Stufen dazwischen generiert. Dafür scheint Geld vorhanden zu sein. Aber das wirklich arbeitende Team muss aus Kostengründen immer mehr minimiert werden, so dass die Arbeitsauslastung des Einzelnen enorm ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter die das Tagesgeschäft abarbeiten.
Nicht nur die Vorgesetzten, die 90% in Meetings sind tragen zum Erfolg bei.....
Image
Hat stark gelitten die letzte Zeit.
Work-Life-Balance
Mehr als 1 Tag Home Office ist eher ungern gesehen, wobei von der Leitung anfangs groß verkündet wurde, dass man kein Gegner des HO ist
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebote vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super, bis man angefangen hat das Team zu zerstören
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele Kollegen die seit der Ausbildung im Betrieb sind und bis zur Rente bleiben. Diese werden schon geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlichkeit, keine Wertschätzung
Einige Mitarbeiter wurden quasi aus dem Team rausgedrängt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Respekt und ein wertschätzender Umgang ist für dieses Unternehmen ein Fremdwort. Toxisches Arbeitsverhältnis!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichen Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Werte
- toxisches Arbeitsumfeld
- Respektloser Umgang
Verbesserungsvorschläge
Unteres und mittleres Management gehört sofort ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Respektloser Umgang
Work-Life-Balance
Erwartung der Vorgesetzten 24/7
Karriere/Weiterbildung
Weder Schulungen noch Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Wurde durch die aktuelle Vertriebsleitung zerstört
Vorgesetztenverhalten
Toxisches Verhalten, keine Werte!
Kommunikation
Von oben herab.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen Hui innen pfui
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Memmingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Std Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Produktion sind wir nur da un da zu sein , keine Perspektive nach der Ausbildung außer man kommt ins Büro für irgendwelche Sachbearbeiter Jobs
Verbesserungsvorschläge
Hmmm ........ grundlegend überlegung ob Ausbildung überhaupt noch zeitgemäß vermittelt wird
Karrierechancen
Die Produktion ist so veraltet , und nicht auf neuesten Stand, so das ich da keine Zukunft danach sehe
Arbeitszeiten
Das ist das beste,35std
Die Ausbilder
Leider zu alt und für nichts neues zu haben , nett sind sie......
Spaßfaktor
Machen wir untereinander wieder gut
Aufgaben/Tätigkeiten
Uns wird nichts zugetraut
Variation
Industriemechaniker kann man das nicht nennen , Pneumatik Hydraulik??????was ist das????
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pfeifer Seil- und Hebetechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Pfeifer Seil- und Hebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pfeifer Seil- und Hebetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.