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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pfeifer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfeifer
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pfeifer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Neue der Führungsweisen ist sehr bedenklich, vielleicht ein paar Jährchen zu früh, zu mindest in der Produktion,schade aber bitte akzeptieren

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1,0
KommunikationFührungskraft

Donnerstags nach der Betriebsratssitzung gibt es immer NEWS!!!!

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt sehr viele die sind bis zum Hals im .......

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Was ist das , Home Office sehr sehr ungern gesehen,wurde aber groß damit geworben

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unterirdische Führung, Blut ist dicker wie Wasser, es wird hier und da mal eine Verwandtschaft vorgezogen

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Durch ständige altersbedingte Maschinenausfälle wird es nicht so schnell langweilig, man kauft gebrauchte Maschinen...und das für Zweischicht Betrieb, den Rest soll sich jeder selber denken.....leider wahr

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