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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • KantineKantine
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • RabatteRabatte
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faires Gehalt, Gleitzeit, unkompilzierte Urlaubsplanung.
Bewertung lesen
Die Bezahlung war gut bis sehr gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Planung und Entscheidungen ziehen sich ewig hin. Es ist dringend mehr Entscheidungsfreude notwendig
Bewertung lesen
Null Kritikfähig
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation vor allem mit den Mitarbeitern die nicht in Memmingen arbeiten.
Bewertung lesen
Wenn man sich über Jahre bei HR als direkten Vorgesetzten beschwert sollte vielleicht irgendwann mal gehandelt werden. Es ist sehr schade, dass man Mitarbeiter, die eine ganze Betriebsgastronomie aus dem nichts aufgebaut haben Kampflos gehen lässt. Aber eine Küchenhilfe hat mehr Stellenwert als ein Küchenchef.
Leistungsträger bei Planungen und Entscheidungsfindung mit einbeziehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Pfeifer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist nach dem Einstieg des Investors spürbar besser geworden
4
Bewertung lesen
In meinem Bereich meistens Angenehm
5
Bewertung lesen
Wird unter der neuen Führung hoffentlich wieder besser
3
Bewertung lesen
Vorwiegend Home Office. Mit großer Wertschätzung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeifer ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hat durch einige Entscheidungen stark gelitten
3
Bewertung lesen
Hat stark gelitten. Wird hart sein es wieder aufzubauen.
2
Bewertung lesen
Ansehen in der Kundschaft ist wieder auf einem aufsteigenden Ast.
3
Bewertung lesen
Leidet am derzeitigen Support und Umbau SAP
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Eingene Academy
4
Bewertung lesen
Regelmäßige Schulungen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pfeifer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pfeifer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfeifer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfeifer als eher traditionell.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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