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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PFENNIG Logik Heddesheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PFENNIG Logik Heddesheim
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PFENNIG Logik Heddesheim
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlicher Umgang war gleich 0

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde kein Wert auf Ordnung oder Sauberkeit gelegt....jeder hat sein Müll irgendwo abgestellt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben sich nicht durchgesetzt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Ich kann nicht einmal 1 Stern geben

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1,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Ich war eine sehr gute Mitarbeiterin in dem Unternehmen habe es sogar bis zur Vorarbeiterin geschafft. Es ist kein Zusammenhalt der Kollegen, der Firma ist es lieber gegen einander zu arbeiten in dieser Firma zählt nur viel Umsatz zu machen so billig wie möglich, da wird nicht an die Mitarbeiter gedacht die sich viel Mühe und Einsatzbereitschaft geben. Diese Firma stellt ihren Mitarbeitern keinen ordentlichen Parkplatz und auch keine Kantine zur verfügung viel mehr Arbeit ist dort an der Tages ordnung

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