Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pferdegold Vertriebs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitenden vertrauen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft unkompliziert und schnell aufgrund des kleines Teams. Typischerweise fehlt an der an oder anderen Stelle manchmal die Kommunikation, so wie es nach meiner Erfahrung bei jedem Unternehmen der Fall ist. Letztendlich schafft man es aber immer sich dann gut abzustimmen.
Der Teamuzusammenhalt hat sich inbesondere die letzten Monate nochmals sehr positiv verstärkt.
Die Work-Life-Balance ist aufgrund der Home-Office Möglichkeit super. Auch dringende private Anliegen lassen sich mit den flexibeln Arbeitszeiten gut vereinen.
Direkte Kommunikation ohne lange Entscheidungswege mit den Vorgesetzen schaffen ein gutes Miteinander.
Die Aufgaben sind wirklich besonders vielfältig. Es wird natürlich auf Proaktivität und Eigenständigkeit gefordert, dadurch hat man aber selbst sehr viel Handlungs- und Entscheidungsspielraum.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer entspannt & professionell. Man unterstützt sich gegenseitig und muss auch keine Angst haben, kritische Themen anzusprechen.