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Leichlingen 
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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzung, Empathie, Abholung des Gegenübers

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Leichlingen als Empfangskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

NICHTS

Bewerbungsfragen

  • Sehr freundliches offenes Gespräch mit der Personalleitung.
  • Absolut wertschätzender offener Umgang, man wird total abgeholt und sehr informiert.
  • Auf eventuelle Fragen die ich gehabt hätte wurde vorher schon eingegangen.
  • Das war mit Abstand der freundlichste vor allem mir entgegen kommende Bewerbungsprozess, den ich in 25 Jahren Arbeitswelt je erlebt habe!
  • Dankeschön

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht Familienfreundlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Leichlingen als Empfangsmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Leider kam es nicht zu einem ausführlichen Gespräch, da mir gleich zu Beginn mitgeteilt wurde, dass die von mir angestrebte Teilzeitstelle am Vormittag doch nicht vergeben werden kann, um Unruhe im Team zu vermeiden. Stattdessen wurde mir angeboten, an zwei Nachmittagen pro Woche zu den Frühschichten zu arbeiten. Es ist bedauerlich, dass es immer noch Unternehmen gibt, die keine Lösungen für berufstätige Mütter finden, und Kollegen, die dafür kein Verständnis aufbringen. So oder so wäre es dann wohl nicht die richtige Stelle für mich gewesen.


Zufriedenstellende Antworten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Bewerbungsprozess

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Leichlingen als Im Bereich der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber noch mehr erzählen lassen

Bewerbungsfragen

  • Worin ich meine Kompetenzen sehe, die Motivation meinen Job auszuführen, Kommunikationsfähigkeiten (wie strukturiere ich meine Argumente, wie gehe ich in Diskussionen zwecks Zielfindung vor)
  • Gründe für den Wechsel wurden erfragt und woher das Interesse für die Pferdeklinik kommt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources
HR-TeamHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine Zeit und Mühe, uns ein Feedback zu geben.

Wir freuen uns über Deine gute Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Deinen Hinweis haben wir mit aufgenommen und unsere Interviewstruktur nochmal überarbeitet.

Herzliche Grüße

Guter Ansatz, jedoch muss zukünftig viel passieren im HR Bereich

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Leichlingen als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte den Bewerbern vor den Gesprächen folgende Informationen an die Hand geben

- Dauer das Gespräches (bei mir gingen beide Video-Calls jeweils 2 Stunden)
- Teilnehmer des Gespräches (zu meinem
Interview war jeweils eine extern zugebuchte Psychologin / Beraterin zugeschaltet. Diese Info sollte man vorab geben, schon allein aus Datenschutz-Gründen)

Die Inhalte und Tiefe der Gespräche waren sehr professionell und gut! Jedoch muss man Kandidaten vorher etwas abholen.
2x 2 Stunden sind schon ein Brett, wenn dies unvorbereitet passiert... ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 in Leichlingen als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner und Dauer des Gespräches im Vorhinein ankündigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein vorbildlicher, sehr wertschätzender Bewerbungsprozess und ein wahnsinnig netter Kontakt !

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Leichlingen als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute und professionelle Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 in Leichlingen als Mitarbeiterin am Empfang beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources
HR-TeamHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass die Kommunikation während des Prozesses so gut gelaufen ist und Du Dich professionell betreut gefühlt hast!

Gib uns gerne noch eine Rückmeldung, was wir bezüglich der Vollständigkeit von Infos noch verbessern können, oder was du dir noch gewünscht hättest. Nur so können wir uns stetig verbessern.

Herzliche Grüße