32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen und flache Hierarchien
In den meisten Abteilungen eher schwierig, da 24h Besetzung
Meistens gut
Je nach Abteilung unterschiedlich
Kommt drauf an mit wem
Sehr schlechter Arbeitgeber
Der Umgang untereinander und mit Personen in führenden Positionen, die abwechslungsreiche Abriet und der freundschaftliche Umgang unter Kollegen. Die Art mit jeglichen Problemen umzugehen und die gegebenen Hilfestellungen bei aufkommenden Fragen waren ebenfalls sehr gut.
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen! Die Kollegen machen einem auch mal anstrengende Tage schön und es entstehen richtige Freundschaften die auch über die Arbeit hinausgehen. Es herrscht eine gewisse Ordnung und die ist auch definitiv sinnvoll und nötig, trotzdem bleibt der Umgang untereinander immer freundschaftlich und fair. Bei kurzfristigen Krankheitsfällen wird zuverlässig von anderen Kollegen eingesprungen. Trotz der Größe des Betriebes und der Menge an Mitarbeitern kennt man jeden.
Die Arbeit findet zum Großteil im Schichtdient statt. Der Dienstplan kommt immer einige Wochen im Voraus und dadurch können sonstige Termine gut drum herum geplant werden. Sollte es doch mal nicht passen gibt es immer die Möglichkeit sich dort bestimmt Dienste zu wünschen, was aber natürlich dann keine Garantie dafür ist.
Da es tariflich bezahlt wird gibt es dort wenig Spielraum, das ist aber ein Branchen Problem und definitiv hier kein Einzelfall. Während der Ausbildung werden ausserdem keine Zuschläge für Wochenenden, Nächte oder Feiertage gezahlt, dafür gibt es jeweils einen freien Tag zum Ausgleich. Diese werden auch immer unmittelbar um den besonderen Dienst gelegt.
Es war immer jemand da, wenn Hilfe benötigt wurde. Es wurde schnellstmöglich geholfen, egal ob bei den Aufgaben und der Arbeit oder auch bei organisatorischen Problemen.
Der Spaß kommt hauptsächlich durch die Arbeit mit den Kollegen! Auch die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen und die Abwechslung lässt Langeweile eigentlich gar nicht zu. Jeder Dienst ist etwas anders.
Durch die Rotation durch die verschiedenen Abteilungen bleibt die Ausbildung immer abwechslungsreich und interessant. Man lernt viele Aspekte kennen und kann sich überall mit einbringen. Eine gewisse eigene Initiative ist dabei aber schon wichtig.
Jede Abteilung hat eigene Vorzüge und bestimmte Aufgaben. Man lernt immer etwas neues und kann sich schon nach kurzer Zeit in den Abteilungen zurechtfinden und selbstständig einbringen.
Der Respekt unter den Kollegen ist absolut gegeben! Natürlich ist durch die Stellung klar gegeben, wer Anweisungen oder Aufgaben verteilen kann, aber auch die sind immer freundlich und respektvoll formuliert.
Die Atmosphäre im Team ist familiär und hier herrscht Zusammenhalt.
Viel Arbeit, viele Aufgaben. Bei Vollzeit kaum private Aktivitäten unter der Woche möglich
Wer will, kann sich fortbilden und weiterentwickeln
Absolut tolles Team. Zusammengewachsen, viel gemeinsam erlebt. Höhen- und Tiefen gemeinsam durchlebt und jetzt herrscht ein toller Zusammenhalt.
Wir freuen uns über „Muttis mit Herz“ in unserem Team.
Die Kommunikation im Team und auch übergreifend ist stets auf Augenhöhe. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist aktuell eher schwierig.
Hier sind alle gleich!
Wenn man will, kann man sich fortbilden und weiterentwickeln
- Der Zusammenhalt im Team ist sehr positiv hervorzuheben und so vermutlich selten in anderen Kliniken oder Unternehmen wiederzufinden
Sehr guter Zusammenhalt im Team, daraus resultierend: sehr angenehme und positive Arbeitsatmosphäre
Am liebsten 6 Sterne :)
Im Vergleich zu den letzten Jahren sehr große Fortschritte hinsichtlich der Kommunikation
Wenn man gut und interessiert ist, darf man sehr viel selber machen. Abteilungsleitern gibt es sehr schöne Teams
Zu früh zu viel Verantwortung, du hohe Erwartungen an die Angestellten für das Geld. Nachtdienste werden mit Minusstunden angerechnet, damit man nicht so schnell Überstunden aufbauen kann.
Längere Einarbeitungsphasen, Dienstpläne früher rausgeben, kollegialeres Verhalten der Führungsebene
Zum Teil sehr gestresst, von der Führungsebene teilweise „von oben herab“ behandelt
Kurzfristige Dienstpläne (Teilweise Freitags für die Kommende Woche) und Überstunden werden nahezu täglich vorausgesetzt
Man muss sich absolut aufeinander verlassen können
Sehr kurzfristige Dienstpläne, manche Chefs werden schnell laut
Sehr, sehr viel. Ganz besonders den unglaublichen Teamgeist und die tolle Arbeitsatmosphäre. Ich bin jeden Tag gern zur Arbeit gegangen und auf lauter nette Menschen getroffen.
Nichts. Ich kann diesen Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen! Ich würde jederzeit wieder hier arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind doch recht lang mit durchschnittlich 9 Std. am Tag. Auch bei der Anzahl der Urlaubstage und Goodies für die Mitarbeiter (z.B. VL, Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, givve Card, Jobrad o.ä.) ist noch Luft nach oben ;)
Supernette Kollegen, man wird sofort herzlich aufgenommen. Die Stimmung untereinander ist einfach top und man hilft sich gegenseitig.
Da wird viel für getan aber natürlich bringt ein Schicht-System immer Einschränkungen mit sich. Dafür funktioniert die Arbeitszeiterfassung gut und es gibt Ausgleichstage.
Da geht noch was -besonders bei den Sozialleistungen.
Da möchte ich eigentlich noch mehr Sterne vergeben. Es herrscht eine konstruktive Fehlerkultur und Kollegen werden schnell zu Freunden.
Es ist zwar ein überwiegend sehr junges Team aber trotzdem habe ich mich als "ältere" Kollegin nie ausgeschlossen gefühlt. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Absolut tadellos und auf Augenhöhe. Hier werden flache Hierarchien gelebt.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und "kurzem Dienstweg". Es gibt regelmäßige Teamsitzungen und täglich altuelle Infos übers IT-System. Ich habe mich immer gut informiert gefühlt.
Wirklich spannend, kein Tag ist wie der andere.
Verlässlichkeit
Das eigene Licht nicht unter den Scheffel stellen, sondern offensiver mit den Vorzügen, die die Klinik nach innen und außen hat, werben
eine, wenn nicht die modernste und renommierteste Pferdeklinik in Deutschland
aufgrund langfristiger Dienst- und Urlaubsplanung kann jeder vorausplanen; über das Jahr hinweg sind es in Summe sind es eher weniger als mehr Stunden
in Senem Bereich, aber auch darüber hinaus stehen einem Türen offen - Fort- und Weiterbildung wird groß geschrieben; auch außerhalb der Tiermedizin
auch in stressigen Situationen, wenn jemand plötzlich ausfällt (Krankheit), stehen alle zusammen und unterstützen einander
klar und transparent - man weiß, was von einem erwartet wird, aber auch was man selbst erwarten kann
super modern und immer auf dem aktuellen Stand
offen und transparent - neben den Teammeetings auch im täglichen Umgang
super modern und immer auf dem aktuellen Stand
- Viel Verantwortung
- die Option mich persönlich weiterzuentwickeln
- Arbeit auf Augenhöhe
- Ständige Optimierung der Prozesse
- Fortbildungen
- Überstundenreglung anpassen
- Umweltprojekte zB Insektenfreundlich Wiesen oder ähnliches einführen
In den letzten Jahren deutlich besser geworden.
Es wird aktiv versucht die Arbeit auf alle Mitarbeiter zu verteilen.
Ehrliches Feedback von allen Seiten wird vermehrt in den Arbeitsalltag integriert.
Die Atmosphäre leidet gelegentlich unter Flauten in der Auftragslage.
Der Branche entsprechend gut.
5 Tage Woche. Ausgleichstage für Wochenend-/Feiertagsarbeit.
Bis zu 20 Überstunden im Monat werden bei den ausgelernten TMFA mit dem Lohn abgegolten und dementsprechend nicht mit Freizeitausgleich vergütet. Durch digitale Zeiterfassung können die Teamleiter die Stunden einsehen und die Kollegen dementsprechend früher nach Hause schicken, wenn der Betrieb es zulässt.
Leider aktuell keine Fortbildungen für TMFA.
Förderungsprogramm für Führungskräfte.
Wer interessiert und aufgeschlossen ist, findet aufgrund der vielen Tierärzte aus unterschiedlichen Bereichen viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden.
Unter den langjährigen Mitarbeitern sehr gut.
In "meinen" Abteilungen sehr freundschaftliches Verhältnis untereinander.
Überwiegend junge Kollegen.
Entscheidungen werden so transparent wie möglich, an die Mitarbeiter der 2. Führungsebene weitergegeben. Die Führungskräfte werden aktiv in Entscheidungen einbezogen und haben die Möglichkeit Entwicklungen mitzugestalten.
Wöchentliche Meetings mit den Chefs, jederzeit die Möglichkeit des Austausches mit allen Kollegen. Freiräume für Besprechungen werden eingeräumt.
Die Kommunikation untereinander erfolgt auf Augenhöhe.
Könnte immer mehr sein
Überwiegend weibliche Kollegen.
In meinem Fall stetige Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen. Die bereits vorhandene Aufgaben machen immer noch Spaß und sind interessant.
- Mitspracherecht
- eigenverantwortliches Arbeiten
tolle Mitarbeiter
leider noch nicht so viel
auf einem guten Weg
kann immer mehr sein :)
So verdient kununu Geld.