23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas bessere Planung
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre und man geht sich in aller Regel nur dann auf den Zeiger wenn die Hütte brennt
Image
Wer kennt Pfinder?
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich für die geleistete Arbeit eigentlich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joa wird schon passen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb seines eigenen Teams optimal jedoch kommt man ins schwanken wenn man die Leiter zu den Führungskräften hochschaut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind pflegeleicht und werden wohlbehalten in den Arm genommen
Vorgesetztenverhalten
Du machen kein Problem du kriegen kein Problem. Du machen Problem du kriegen Problem. Aber in aller Regel funktioniert es sehr gut
Arbeitsbedingungen
Ganz gut aber muss jeder selbst wissen wenn es um Chemie geht
Kommunikation
Leider teilweise problematisch aber die Produktion bügelt alles schon irgendwie hin
Gleichberechtigung
Sind entweder alle gleich gut oder gleich schlecht
Interessante Aufgaben
Einige Abteilungen die man durchlaufen kann aber wird wie alles mal monoton
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man die jahrelange Kritik der Mitarbeiter immer und immer wieder ignoriert statt sie anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbau der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Teilzeit-Möglichkeiten und Karrieremanagement für alle wären für potentielle Fachkräfte sicher ein Argument.
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird hier sparsam umgegangen.
Image
Das hat aus verschiedenen Gründen sehr gelitten. Hier wird auch kein Reputationsmanagement helfen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es ab und an schon einen Druck, möglichst lange zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Auch mit den meisten Kollegen gibt es untereinander ein gutes Verhältnis.
Kommunikation
Das klappt meistens ganz gut und die Mitarbeiter werden regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
Ein Wiedereinstieg nach/während z.B. einer Elternzeit in derselben Stelle mit demselben Verantwortungsbereich mit einer Teilzeitlösungen wird nicht möglich gemacht. Wenn überhaupt muss Frau Karriere-Abstriche machen. Schade, hier gibt es Unternehmen die schon deutlich weiter sind.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen. Mitarbeiter, besonders die die schon lange da sind, sind extrem verwöhnt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Arbeitgeberleistung bezogen auf Work-Life Balance, Sozialleistungen, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete, verkrustete Denkweisen und Methoden. Kollegen zeigen immer mit dem Finger auf andere und lenken von sich selbst ab. Es entstehen sehr schnell Gerüchte und man wird schnell eine Ecke geschoben aus der man schwer wieder herauskommt.
Verbesserungsvorschläge
Fachlaufbahnen entwickeln und Einführen.
Es gibt nur Pausenräume. Man könnte mal über eine Kantine nachdenken in der Mitarbeiter Essen bestellen können welches z.B. extern gekocht, geliefert und intern ausgegeben wird.
Image
Die Firma leidet etwas unter dem Image eines chemischen Unternehmens im umliegenden Mischgebiet. Vorallem langjährige Mitarbeiter reden nur schlecht über das Unternehmen (warum sind sie aber dann noch da...?!)
Work-Life-Balance
Absolute Oberklasse. Besonders für diese Unternehmensgröße. Das müssen anderer mit vergleichbarer Größe erstmal bieten
Karriere/Weiterbildung
Generell sind die Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten gut. Was absolut fehlt sind Fachlaufbahnen. Das gibt es überhaupt nicht. Hier ist das Unternehmen noch sehr hinterher. Es fehlt hier an Modernem Denken
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Unternehmensgröße absolut über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Aktionen in dieser Richtung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams definitiv. Sobald es bereichsübergreifend wird, wirds schwierig
Kommunikation
Generelle Unternehmensinformationen sind sehr umfangreich und sehr gut. und regelmäßig. Informationen und Kommunikation auf operativer Ebene, was die eigentliche Arbeit betrifft, sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Der eigene Tätigkeitsbereich kann in maximaler Eigenverantwortung gestaltet werden. Einige Mitarbeiter wollen keine Eigenverantwortung. Doch die die Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum wollen sind hier gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unter dem Strich das beste Unternehmen in dem ich bisher gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn strukturelle, organisatorische oder persönliche Änderungen stattfinden, nimmt sich das Unternehmen sehr viel Zeit den und die Mitarbeiter heranzuführen und um Verständnis zu erzeugen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das positive überwiegt das negative deutlich. Manche Dinge sind besser als woanders und umgekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst stark, auch International. Neue Technologien werden eingeführt. Die Unternehmenstrukturen und die Organisation muss hierfür noch viel stärker angepasst werden. Kommunikation und Schnittstellen müssen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kann optimiert werden.
Image
Das Image intern ist leider nicht so toll. Jedoch stimmt meiner Meinung nach das Image nicht mit der Realität überein. Das Unternehmen hat ein wesentlich besseres Image verdient.
Work-Life-Balance
Ich habe noch kein Unternehmen erlebt welches dieses hohe Maß an Work-Life-Balance bietet. Das ist meiner Meinung nach eines der Alleinstellungsmerkmale von Pfinder. Provatleben und Arbeit lassen sich hervorragend miteinander verbinden wenn man sich entsprechend organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf an Weiterbildungen vorhanden ist, so sind diese jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalt- und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Industrieunternehmen dieser Größe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Maß an Umweltbewusstsein (1. Nachhaltigkeitsbericht ist erstellt, umweltfreundliche und Ressourcenschonende Produkte sind in der Entwicklung). Das Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern und der Gesellschaft ist auch in hohem Maße vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut bis sehr gut. Bereichsübergreifend jedoch weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner bisherigen Erfahrung heraus, was ich bisher mitbekommen habe, nichts negatives zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen unter Druck wie in jedem anderen Unternehmen auch. Nach meinem Empfinden gibt jeder Vorgesetzte sein Bestes. Aber auch Vorgesetzte sind Menschen, machen Fehler und sind eigene Persönlichkeiten.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung nach meinem Empfinden absolut angemessene Arbeitsbedingungen. In anderen Bereichen werden diese auch Schritt für Schritt verbessert
Kommunikation
Das ist eine der größten Baustellen bei Pfinder. Aus meiner bisherigen Berufserfahrung heraus aber auch bei den meisten anderen Unternehmen eines der größten Baustellen.
Die mangelnde Kommunikation bezieht sich auf die operativen Tätigkeiten. Allgemeine Unternehmensspezifische Themen werden gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es befinden sich Frauen in Führungs- und verantwortungsvollen Positionen. Mütter die nach der Elternzeit zurückkehren haben meiner Meinung nach sehr gute Chancen und Möglichkeiten. Das Unternehmen sucht und findet immer wieder individuelle Lösungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist hoch (wo findet man eine niedrige Arbeitsbelastung). Wenn Ziele nicht erreicht werden wird einem aber auch nicht der Kopf abgerissen. Man sucht und findet Lösungen für alles. Der Einfluß auf das eigene Arbeitsgebiet ist sehr hoch. Man kann äußerst viel selbständig Gestalten (man muss es allerdings auch wollen. Nicht jeder Mensch möchte das). Am Ende muss einfach das Ergebnis stimmen. Wenn man bei Pfinder einfach Dienst nach Vorschrift machen möchte, ist man hier fehl am Platz.
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Sehr guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Klima, vielfältige Aufgaben und gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Innovationen machen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre um gute Leitungen zu bringen.
Image
Ganz gut.
Work-Life-Balance
Ist deutlich vorhanden. Job und Aufgaben müssen natürlich erledigt werden, was auch in anderen Firmen so ist. Persönliche Auszeiten zum Auftanken kann man sich jedoch selbstverständlich nehmen und die Vorgesetzten achten auch darauf das keine Stunden verfallen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe sichtlich nicht bombastisch wie z.B. beim Daimler, jedoch vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen und das Gehalt ist meiner Meinung nach überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen mit denen man sich alle versteht. Es gibt keinen der irgendwie unsympathisch ist.
Vorgesetztenverhalten
Ist möglicherweise verbesserungsfähig, aber über Vorgesetzte wird im Allgemeinen oft geschimpft.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel modernisiert und die Arbeitsumgebung wird nach und nach verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und die Führungsmannschaft ist sehr bemüht alles zeitnah und transparent weiterzutragen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Motivation und Vorbildfunktion
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber in komplexem Kundenfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktführer mit gutem Standing / hoher Anerkennung im Kundenfeld,
sicherer Arbeitsplatz,
Wertschätzung der Mitarbeiter Top Down i.d.R. positiv ausgeprägt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweises Ausruhen auf Lorbeeren der Vergangenheit
Bewusstsein bzgl Ausrichtung auf Kundenvorgaben hat (in EInzelfälen) Potential
Arbeitsatmosphäre
i.d.R. auch in Stressituationen reflektiert ruhiges Arbeiten
Image
überwiegend sehr hohe Anerkennung im Kundenfeld
Work-Life-Balance
4 * weil über neue Betriebsvereinbarung positiver Impuls
Gehalt/Sozialleistungen
zuverlässig pünkliche Entlohnung
Bonussysteme, Prämierung von VV
Arbeitsbedingungen
Modernisierung der Arbeitsmittel im letzten Halbjahr nochmals in weiteren Projekten angestoßen
Kommunikation
4 * weil vertikal und horizontal in den vergangenen 6 Monaten deutliche Verbesserung in Richtung "klar, kurz, unterstützend (bidirektional in der Vertikalen)", zügige Entscheidungsfindung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht nicht gibt es nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Mitarbeiter - Interessante Aufgaben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfinder durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte). 80% der Bewertenden würden Pfinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfinder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.