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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist immer eher ein "auf sich gerichtet" zu spüren, ehrliche Hilfsbereitschaft ist mittlerweile durch zu hohe Arbeitslast eher schwer. Zudem wird Abteilungsübergreifende Hilfe, die nichts mit dem eigentlichen Tätigkeitsfeld zu tun hat nicht mehr gern gesehen.
Ist leider viel zu stark von der einzelnen Führungskraft abhängig und keine gelebte Wertvorstellung, so kann man sich nicht darauf verlassen.
Es ist vieles in Vorbereitung aber nur für einen ausgewählten Teilnehmerkreis. Karriere ... noch keine Möglichkeit gesehen.
Es gibt sie noch, die die im Verborgenen versuchen zu helfen, damit es vorran geht und so auch das Unternehmen vorran gebracht werden kann.
Es gibt von 5 Sterne Chefs bis 0 Sterne Chefs... wirklich schade.
Die Büros sind einfach voll, daher ist es konzentriertes Arbeiten während der Bürozeiten schier unmöglich, vieles wird dann im Homeoffice reingearbeitet, da man hier die Ruhe hat.
Keine falschen Versprechungen machen!
Nichts
Alles
Den Laden dicht machen
Ätzend
Schlecht
Fehlanzeige
Alles gestrichen
Seltsame Regelung
Fehlanzeige
Gibt's nicht
Werden entlassen
Egoistisch
Kleine dunkle Kammern
Unterirdisch
Nein
Fehlanzeige
Interessante Produkte, die gebraucht werden
Angenehm
Zur Zeit eher eingeschränkt
Wie in jeder Firma gibt es Verbesserungspotential
Mir gefällts
Guter Respekt
Sehr angenehm
gut
Wie in jeder Firma gibt es Verbesserungspotential
Zufrieden
Der Markt gibt viel her
Flache Hierarchie mit toller Arbeitsatmosphäre
Im Moment nichts.
Als Azubi wird man von jedem ernst genommen und auch die Meinung von einen zu gewissen Dingen zählt. Es gibt zudem jedes Jahr einen Azubiausflug um den Zusammenhalt zu stärken
Nach der Ausbildung bekommt man ein unbefristeten Vertrag. Die Aufstiegschancen im Unternehmen sind sicherlich da, jedoch bekommt könnten dieses klarer Kommuniziert werden.
Durch die tariflich geregelte 35 Stunden Woche bleibt genug Zeit in der Ausbildung für Freizeitaktivitäten. Zudem hat man ein Zeitkonto und somit eine sehr hohe Flexibilität.
Durch Tarifvertrag überdurchschnittlich
Man kann mit jeder Angelegenheit, egal ob persönlich oder beruflich, zu Ihnen kommen.
Es gibt wenige Tage an denen ich nicht gerne zur Arbeit gebe. Dies wird zum einen begünstigt durch die Aufgaben in den Abteilungen und zum anderen durch die Gemeinschaft unter den Azubis.
Neben den alltäglichen Aufgaben hat man Zeit zu lernen und Sachen für die Schule zu erledigen. Zudem hat man die Möglichkeit innerhalb der Ausbildung ins Ausland zu gehen und dort Arbeitserfahrung zu sammeln.
Man durchläuft alle Abteilungen innerhalb der Ausbildung. Bei manchen sind die Aufgaben nur leider etwas eintönig. Jedoch werden bei den Abteilungen die Wünsche und Vorlieben der Azubis stark beachtet.
Über das Unternehmen PFISTERER Kontaktsysteme GmbH gibt es sicherlich geteilte Meinungen, sowohl sehr viele positive, als bestimmt auch einige negative. Jedoch kann ich zum Thema "PFISTERER als Ausbildungsbetrieb" nur positives Feedback geben. Die Ausbildung ist sehr gut organisiert und abwechslungsreich gestaltet. In jeder Praxisphase wird die Abteilung gewechselt und man kann auch selbst eine Wunschabteilung für die nächste Praxisphase äußern. Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei PFISTERER bewirbt man sich somit nicht nur auf eine super Ausbildung, sondern auch nach der Ausbildung auf einen tollen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber.
Ich habe an mein duales Studium in den letzten zwei Jahren bisher nur überwiegend positive Erinnerungen und Erfahrungen gesammelt.
Grundsätzlich existieren Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Hier würde ich mir wünschen, dass Mitarbeitern ein persönlicher Entwicklungsweg detaillierter
aufgezeigt werden kann.
Tolle Kollegen und Vorgesetzte tragen täglich dazu bei, dass ich gerne Arbeit gehe. Innerhalb der Abteilungen herrscht meistens eine gute Arbeitsatmosphäre.
Grundsätzlich existieren vielfältige Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Für die Mitarbeiter und Auszubildenen werden auch regelmäßig Produktschulungen angeboten.
Die Arbeitszeiten können bei PFISTERER sowohl als Angestellter, als auch als Auszubildender durch Gleitzeit flexibel gestaltet werden. Somit bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und auch noch genug Zeit bleibt, um neben dem zeitintensiven dualen Studium einen Ausgleich zu finden.
Die monatliche Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich gut. Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Essenszulage, Fahrtgeldzuschüsse und Zuschüsse zu den notwendigen Ausbildungsmitteln für das Studium.
Unsere Ausbilderin engagiert sich für einen guten Verlauf der Ausbildung und steht als Ansprechpartner immer zur Stelle. Ein regelmäßiger Informationsaustausch zwischen Ausbilderin und Auszubildenen findet ebenfalls statt.
Die Praxisphasen sind interessant und lehrreich gestaltet. Die Arbeitsmittel sind meistens auf einem neuen technologischen Stand, wodurch das Arbeiten angenehmer gestaltet wird. Auch außerhalb der Arbeitszeit gibt es einige Spaßfaktoren, wie beispielsweise Betriebssport.
Sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, da man in unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt wird. In manchen Abteilungen erhalten die Azubis und Studenten ihre eigenen Projekte. In die Auszubildenden wird viel Vertrauen gesetzt, sodass man viele selbstständige Aufgaben übernehmen darf.
Respektvoller Umgang sowohl zwischen Auszubildenden als auch mit Vorgesetzten.
Unter den Azubis und Studenten besteht ein unglaublicher Zusammenhalt - vor allem geprägt durch eine hohe Hilfsbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Kollegen.
Unternehmen findet bei jeder Lebensphase eine optimale Lösung. Menschlichkeit wird Groß geschrieben.
Nichts
Echte Führungskräfte einstellen.
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