Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Pfisterer Kontaktsysteme eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Als Azubi wird man von jedem ernst genommen und auch die Meinung von einen zu gewissen Dingen zählt. Es gibt zudem jedes Jahr einen Azubiausflug um den Zusammenhalt zu stärken
Nach der Ausbildung bekommt man ein unbefristeten Vertrag. Die Aufstiegschancen im Unternehmen sind sicherlich da, jedoch bekommt könnten dieses klarer Kommuniziert werden.
Durch die tariflich geregelte 35 Stunden Woche bleibt genug Zeit in der Ausbildung für Freizeitaktivitäten. Zudem hat man ein Zeitkonto und somit eine sehr hohe Flexibilität.
Durch Tarifvertrag überdurchschnittlich
Man kann mit jeder Angelegenheit, egal ob persönlich oder beruflich, zu Ihnen kommen.
Es gibt wenige Tage an denen ich nicht gerne zur Arbeit gebe. Dies wird zum einen begünstigt durch die Aufgaben in den Abteilungen und zum anderen durch die Gemeinschaft unter den Azubis.
Neben den alltäglichen Aufgaben hat man Zeit zu lernen und Sachen für die Schule zu erledigen. Zudem hat man die Möglichkeit innerhalb der Ausbildung ins Ausland zu gehen und dort Arbeitserfahrung zu sammeln.
Man durchläuft alle Abteilungen innerhalb der Ausbildung. Bei manchen sind die Aufgaben nur leider etwas eintönig. Jedoch werden bei den Abteilungen die Wünsche und Vorlieben der Azubis stark beachtet.
Über das Unternehmen PFISTERER Kontaktsysteme GmbH gibt es sicherlich geteilte Meinungen, sowohl sehr viele positive, als bestimmt auch einige negative. Jedoch kann ich zum Thema "PFISTERER als Ausbildungsbetrieb" nur positives Feedback geben. Die Ausbildung ist sehr gut organisiert und abwechslungsreich gestaltet. In jeder Praxisphase wird die Abteilung gewechselt und man kann auch selbst eine Wunschabteilung für die nächste Praxisphase äußern. Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei PFISTERER bewirbt man sich somit nicht nur auf eine super Ausbildung, sondern auch nach der Ausbildung auf einen tollen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber.
Ich habe an mein duales Studium in den letzten zwei Jahren bisher nur überwiegend positive Erinnerungen und Erfahrungen gesammelt.
Grundsätzlich existieren Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Hier würde ich mir wünschen, dass Mitarbeitern ein persönlicher Entwicklungsweg detaillierter
aufgezeigt werden kann.
Tolle Kollegen und Vorgesetzte tragen täglich dazu bei, dass ich gerne Arbeit gehe. Innerhalb der Abteilungen herrscht meistens eine gute Arbeitsatmosphäre.
Grundsätzlich existieren vielfältige Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Für die Mitarbeiter und Auszubildenen werden auch regelmäßig Produktschulungen angeboten.
Die Arbeitszeiten können bei PFISTERER sowohl als Angestellter, als auch als Auszubildender durch Gleitzeit flexibel gestaltet werden. Somit bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und auch noch genug Zeit bleibt, um neben dem zeitintensiven dualen Studium einen Ausgleich zu finden.
Die monatliche Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich gut. Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Essenszulage, Fahrtgeldzuschüsse und Zuschüsse zu den notwendigen Ausbildungsmitteln für das Studium.
Unsere Ausbilderin engagiert sich für einen guten Verlauf der Ausbildung und steht als Ansprechpartner immer zur Stelle. Ein regelmäßiger Informationsaustausch zwischen Ausbilderin und Auszubildenen findet ebenfalls statt.
Die Praxisphasen sind interessant und lehrreich gestaltet. Die Arbeitsmittel sind meistens auf einem neuen technologischen Stand, wodurch das Arbeiten angenehmer gestaltet wird. Auch außerhalb der Arbeitszeit gibt es einige Spaßfaktoren, wie beispielsweise Betriebssport.
Sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, da man in unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt wird. In manchen Abteilungen erhalten die Azubis und Studenten ihre eigenen Projekte. In die Auszubildenden wird viel Vertrauen gesetzt, sodass man viele selbstständige Aufgaben übernehmen darf.
Respektvoller Umgang sowohl zwischen Auszubildenden als auch mit Vorgesetzten.
Unter den Azubis und Studenten besteht ein unglaublicher Zusammenhalt - vor allem geprägt durch eine hohe Hilfsbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Kollegen.
...dass die Ausbildung ernst genommen wird und die Azubis aktiv bei Wünschen und Verbesserungen einbezogen werden. Fairer Arbeitgeber.
Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen. Freundlicher Umgang und man Grüßt sich untereinander.
Bis zum heutigen Zeitpunkt wurden alle Auszubildenden übernommen und können Wunschabteilungen vor der Übernahme angeben.
Ach hier greift der Tarifvertrag, somit genügend Freizeit, Gleitzeit mit Stempeluhr, Projektarbeiten und Bachelorarbeit dürfen im Betrieb geschrieben werden.
Durch Tariflöhne werden auch die Auszubildenden sehr gut bezahlt inkl. Sonderzahlungen und Aufwandsentschädigungen.
Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für Fragen. Bemüht sich Anregungen umzusetzen. Regelmäßiger Austausch zwischen Azubis und Ausbilderin in Teammeetings. Ausbildung wird ernst genommen.
Wer möchte hat die Möglichkeit viel Verantwortung für Azubi-Projekte zu übernehmen. Arbeitsatmosphäre untereinander sehr gut. Einmal im Jahr findet ein Azubi-Ausflug statt.
Hängt von der Abteilung ab, manche Bereiche machen mehr Spaß, manche weniger. Ausbilder freuen sich über Feedback und Veränderungsvorschläge. Auslandssemester oder Auslandseinsatz im Betrieb ist mit Absprache möglich. In den Büros ist das wichtigste vorhanden. Alle Unterlagen, die für die Ausbildung benötigt werden, werden vom Unternehmen gestellt.
Durch den Ausbildungsplan kommt man in jede Abteilung und lernt somit abteilungsübergreifend nahezu alle Bereiche kennen.
Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen.