Viel Druck & Stress
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Theoretisch 35 Std.
- Gleitzeit
- IG Metall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Mitarbeiter Förderung und Einarbeitung
- Kein Verständnis
Verbesserungsvorschläge
- Um guten und effiziente Mitarbeiter zu bekommen muss Mann diese auch ordentlich einlernen.
- 35 Std Woche schön und gut, dann darf die Arbeit aber auch nicht deutlich mehr sein.
- Prozesse vereinfachen
- interne Peobleme klären bevor die Lieferanten alles ab bekommen
- Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Durch die schlechte Lage ist die Stimmung sehr gedrückt. Mitarbeiter arbeiten nur dass was sie müssen, man schaut nicht über den Tellerrand. Jeder bleibt in seinem Bereich und macht nur dass was er machen muss.
Image
Pfisterer will ein Familienunterbehmen sein, die komplexen Prozessen und umständlichen Vorgehensweisen ähneln jedoch einem Großkonzern!
Work-Life-Balance
35 Std Woche schön und gut, nur ist so viel Arbeit zu erledigen, dafür braucht man mind. 50 Std.
Karriere/Weiterbildung
Einlernphase ist die reinste Kathastrophe!! Man erwartet sehr viel auch wenn das wissen noch nicht vorhanden ist. Einarbeitung muss von alleine funktionieren. Niemand hat die Kapazität jemanden einzulernen, da alle super gestresst sind. Sehr Kontra produktiv.
Gehalt/Benefits
IG Metall Gehalt ist super, jedoch für die viele Arbeit und den Stress ebenfalls angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind Hilfsbereit, Viele jedoch auch nicht. Niemand macht mehr als er muss!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte wechseln ständig, wollen immer mehr von den Mitarbeitern. Bei einem 7 Std Arbeitstag ist die Zeit jedoch irgendwann begrenzt!
Kommunikation
Schlechter Austausch intern und zwischen den Verschiedenen Standorten.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich. Es entstehen jedoch viele Probleme intern welche den Bereich noch komplexer machen. Das SAP System ist zudem sehr starr und niemand versteht wirklich den kompletten Bereich.