Pfisterer 

Kontaktsysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Gehälter und viele Sonderzahlungen sowie weitere Benefits. Gute work-life-balance aufgrund der 35-Std. - Woche (bei den meisten Stellen), Home Office & flexiblen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Informationen könnten manchmal etwas schneller kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen. Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe - man unterstützt sich gegenseitig.

Image

Das Image von Pfisterer ist in der Region sehr gut. Leider kennen viele die Firma gar nicht, weshalb versucht wird, den Bekanntheitsgrad zu erhöhen (unter anderem durch das Sponsoring des VfB).

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel und ohne große Hürden genommen werden. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice lassen sich private Termine problemlos integrieren. Überstunden werden ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell wird viel in die Personalentwicklung investiert und neue Schulungs- und Weiterbildungskonzepte werden etabliert.

Gehalt/Benefits

Der IG Metall-Tarifvertrag findet Anwendung, somit ist die Bezahlung bei allen Stellen sehr gut, wenn nicht sogar überdurchschnittlich. Besonders für jüngere Fachkräfte werden hier oft höhere Gehälter bezahlt als bei anderen Firmen in der Region, welche nicht tarifgebunden sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht, das Thema Nachhaltigkeit immer mehr in den Fokus zu rücken. Die Firma denkt langfristig und es gibt konkrete Maßnahmen zur Ressourcenschonung.

Kollegenzusammenhalt

Auch bei hoher Arbeitsplatz halten die Kollegen zusammen und sind jederzeit hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und jüngeren Mitarbeitenden. Wertschätzender Umgang unabhängig vom Alter. Viele Mitarbeiter bleiben bis zur Rente.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte fördern eigenverantwortliches Arbeiten und handeln fair und nachvollziehbar. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen, auch in schwierigen Situationen.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung. Saubere und gut ausgestattete Büroräume. Aktuell ist der Baulärm aufgrund des Umbaus der Büroflächen etwas störend - sobald dieser abgeschlossen ist, werden uns aber topmoderne Räumlichkeiten zur Verfügung stehen.

Kommunikation

Feedback wird aktiv eingefordert und erst genommen. Kritische Themen können offen angesprochen werden. Wichtige Infos werden in regelmäßigen Meetings weitergeben, jedoch könnten diese Meetings etwas öfter stattfinden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll. Durch unterschiedliche Projekte bleibt die Arbeit interessant und man kann viele eigene Ideen einbringen. Es gibt regelmäßig neue Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Image /Vision schreiben sondern auch Leben!

Work-Life-Balance

Zu starr an der BV

Karriere/Weiterbildung

Standardweiterbildungen ja, Karriere nur für auserwählte Kandidaten.

Gehalt/Benefits

Hängt sehr vom Vorgesetzten ab

Vorgesetztenverhalten

Mentalität ist sehr durch die Neubesetzungen runter!

Arbeitsbedingungen

Teilweise große laute Büros.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Klima - und der Innovationswille.

Verbesserungsvorschläge

Bitte arbeitet an der Komunikation. Gemeinsam bringen wir die PS auf die Straße.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Aber Arbeiten muss man halt trotzdem.

Image

Das Image hat noch seine Kratzer aus der Zeit der „alten“ Geschäftsführung.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich kümmern, wird aber unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Sehr individuell, da gibt es von 0 bis 5 Sterne alles

Kommunikation

Seit Jahren nicht die Stärke der Firma. Viele Rundmails, zu wenig direkte Info Up-Down.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Den Laden dicht machen

Arbeitsatmosphäre

Ätzend

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Fehlanzeige

Karriere/Weiterbildung

Alles gestrichen

Gehalt/Benefits

Seltsame Regelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Gibt's nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden entlassen

Vorgesetztenverhalten

Egoistisch

Arbeitsbedingungen

Kleine dunkle Kammern

Kommunikation

Unterirdisch

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitglied der IG-Metall. Also nur 35h-Arbeitswoche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei unverschämtem Verhalten gegenüber Kollegen wird weggesehen. Wenn man den Mut zusammen nimmt und sich beschwert, wird trotzdem nichts unternommen.

Verbesserungsvorschläge

Nur Personen mit Führungsqualitäten für entsprechende Stellen einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, da Kollegen einen ständig beobachteten, um bei dem kleinsten Fehlverhalten zum Chef zu rennen, um sich zu beschweren.

Work-Life-Balance

35h-Woche, 30 Urlaubstag im Jahr, Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich je nach Abteilung. Ich hatte es leider sehr schlecht erwischt. Ellbogen-Mentalität, hinter dem Rücken über jeden lästern, einen beim Chef schlecht machen, um selbst besser dazustehen...

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen Chef, der menschlich in Ordnung war, sich allerdings nicht durchsetzen konnte und Null Frührungsqualität besaß. Es konnte sich gegenüber Mitarbeitern, die sich total daneben benahmen, nicht behaupten... alle tanzten ihm auf der Nase herum.

Gleichberechtigung