7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es geht nicht darum, wer diese Bewertungen hier schreibt, sondern um das, was bemängelt wird.
Zu Beginn meiner Anstellung schien alles ziemlich in Ordnung zu sein, der Geschäftsführer gab sich immer sehr sympathisch und verständnisvoll. Innerhalb der Probezeit wurde besonders mit flexiblen Arbeitszeiten, Geschenken, Carsharingangeboten und gutem Zusammenhalt geworben, sodass man sich direkt wohl gefühlt hat.
Nach Ende der Probezeit änderte sich dies allerdings schlagartig. Mein Arbeitgeber baute zunehmend Druck auf, erwartete mehr Arbeit, als in meinem Vertrag vorgeschrieben war, sodass ich irgendwann anstelle der vereinbarten 40 Stunden mindestens 60 bis 70 Stunden pro Woche arbeitete. Dies wurde nie abgegolten und auch nicht von der Geschäftsführung anerkannt.
Dazu wurde mein Arbeitgeber auch verbal übergriffig, bombardierte mich selbst nach Arbeitsschluss über WhatsApp und Signal mit Nachrichten und machte öfter hämische Kommentare zu meinem Privatleben, meinem Aussehen und meiner Beziehung.
Die Arbeitsatmosphäre war dementsprechend extrem angespannt und ich fühlte mich alles andere als wohl. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war sehr toll, allerdings konnte dies das toxische Verhältnis zum Geschäftsführer auf keinen Fall ausgleichen.
Wenn man morgens anfängt und pünktlich gehen möchte, ist man hier falsch. Viele Überstunden sind ein Muss. Hat man Termine, zu denen man rechtzeitig losfahren sollte, kann man diese zu 90 % vergessen.
Was man sagen kann, der Zusammenhalt untereinander ist unschlagbar.
Man wird nicht als erwachsene Person gesehen, sondern (trotz mehrjähriger Berufserfahrung) als Auszubildender im 1. Lehrjahr. Kommentare werden (ungefragt) gerne abgegeben, auch zu dem eigenen Privatleben.
Das Gehalt ist allgemein in der Branche ein Problem. Nichtsdestotrotz sollte man aber mit einem Gehalt einer Vollzeitstelle auskommen können, was hier nicht der Fall ist
Die Aufgaben sind interessant, aber man muss alles auf einmal können, ungefragt ob man für den Bereich eingestellt wurde oder nicht
Gehalt reicht vorne und hinten nicht, im Gegenteil man wird sogar als überbezahlt bezeichnet
Man ist jeden Tag dazu gezwungen Überstunden zu schieben, Termine oder privates sind kaum möglich zu planen
Es wird viel geredet aber verändern tut sich nix
Es wird erzählt das sich alles ändern soll, aber dies geschieht nicht.
Er lobt und erkennt die Arbeit an, sucht und erfragt oft die Launen seiner Angestellten
Hat das Bedürfnis allen helfen zu wollen und Tipps zu geben
Chef fordert, gibt aber auch sehr viel
alle Altersgruppen vertreten
Guter Austausch
Offenheit- Ehrlichkeit- Begeisterung für Projekte.
Es gibt gute und auch selten schlechte Tage, wie überall!
Das habe ich direkt mit der Geschäftsleitung besprochen.
Es bewegt sich einiges, was nicht immer im Gartenbau so ist. Finde das Pflanzen-Forum auf dem richtigen Weg ist.
Pandemie
Er sucht oft das Gespräch, will Rückmeldungen (manchmal auch too much;))
Oft entstehen Verwirrungen bei manchen kontroversen Aussagen.
Wenn alle an einem Strang ziehen, wäre man viel effizienter.
Wasser und Snacks werden gestellt
Viele Überstunden…
Zu häufige Missverständnisse
Die meisten Kollegen
Den Arbeitgeber...!!
Die Kundenanzahl reduzieren bzw das Kontingent an Kunden, die man am Tag anfahren muss. Auch sollte in der Tagesplanung Faktoren wie Stau, Zugang- und Aufzugprobleme bei Firmen, Parkplatzsuche etc berücksichtigt werden...das führt nämlich alles dazu, dass man schön Überstunden schieben darf.
Außerdem gibt es einige Kunden bei denen die Pflanzen sehr schlimm aussehen und einfach nur am Leben gehalten werden. Wenn der Kunde keine neuen gesunden Pflanzen wünscht, sollte man den Kunden gehen lassen. Die Arbeit mit solchen Pflanzen macht absolut keinen Spaß und man fragt sich, was der Sinn seiner Arbeit überhaupt ist ...
Außerdem muss der Lohn dringend angehoben werden!!
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr bedrückend und unangenehm empfunden.
Ist absolut nicht vorhanden! Man macht jeden Tag Überstunden und hat das Gefühl, man verbringt die ganze Woche auf dieser Arbeit. Freizeit nach der Arbeit kann man vergessen, Termine kann man kaum einhalten...
Da man den ganzen Tag mit dem Auto unterwegs ist, stößt man entsprechend viel Abgase in die Luft...häufig fährt man am Tag mehrere Kunden an, bei denen man zum Teil nur eine Handvoll pflanzen gießen muss...für eine einzige Pflanze musste man beispielsweise 40 Minuten fahren, um sie 2 Minuten zu pflegen, nur um dann wieder eine dreiviertel Stunde zum nächsten Kunden zu fahren...
Das ist mit das einzig Positive an dieser Firma. Die meisten Kollegen sind super und unterstützen und helfen sich gegenseitig.
Der Arbeitgeber scheint nicht zu verstehen, dass die Arbeit nicht das ganze Leben der Mitarbeiter beinhaltet. Auch ist er generell (seiner Meinung nach) im Recht und man hat das Gefühl, dass er einem seine Meinung ständig aufdrängen möchte.
Es gab einmal in der Woche ein Meeting, in dem für die Woche wichtige Aufgaben und der Dienstplan besprochen wurden. Oft hat man als Angestellter angemerkt, dass das tägliche Kontingent an Kunden nicht zu schaffen sei - man musste es trotzdem machen und jeden Tag Überstunden in Kauf nehmen.
Man verdient kaum etwas...es reicht vorne und hinten nicht
Es wird sehr schnell eintönig ehrlich gesagt...