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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er lobt und erkennt die Arbeit an, sucht und erfragt oft die Launen seiner Angestellten
Er sucht oft das Gespräch, will Rückmeldungen (manchmal auch too much;))
Die meisten Kollegen
Offenheit- Ehrlichkeit- Begeisterung für Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es geht nicht darum, wer diese Bewertungen hier schreibt, sondern um das, was bemängelt wird.
Hat das Bedürfnis allen helfen zu wollen und Tipps zu geben
Es gibt gute und auch selten schlechte Tage, wie überall!
Oft entstehen Verwirrungen bei manchen kontroversen Aussagen.
Den Arbeitgeber...!!
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn meiner Anstellung schien alles ziemlich in Ordnung zu sein, der Geschäftsführer gab sich immer sehr sympathisch und verständnisvoll. Innerhalb der Probezeit wurde besonders mit flexiblen Arbeitszeiten, Geschenken, Carsharingangeboten und gutem Zusammenhalt geworben, sodass man sich direkt wohl gefühlt hat.
Nach Ende der Probezeit änderte sich dies allerdings schlagartig. Mein Arbeitgeber baute zunehmend Druck auf, erwartete mehr Arbeit, als in meinem Vertrag vorgeschrieben war, sodass ich irgendwann anstelle der vereinbarten 40 Stunden mindestens 60 bis 70 Stunden pro Woche ...
Die Kundenanzahl reduzieren bzw das Kontingent an Kunden, die man am Tag anfahren muss. Auch sollte in der Tagesplanung Faktoren wie Stau, Zugang- und Aufzugprobleme bei Firmen, Parkplatzsuche etc berücksichtigt werden...das führt nämlich alles dazu, dass man schön Überstunden schieben darf.
Außerdem gibt es einige Kunden bei denen die Pflanzen sehr schlimm aussehen und einfach nur am Leben gehalten werden. Wenn der Kunde keine neuen gesunden Pflanzen wünscht, sollte man den Kunden gehen lassen. Die Arbeit mit solchen Pflanzen macht ...
Das habe ich direkt mit der Geschäftsleitung besprochen.
Es bewegt sich einiges, was nicht immer im Gartenbau so ist. Finde das Pflanzen-Forum auf dem richtigen Weg ist.
Wenn alle an einem Strang ziehen, wäre man viel effizienter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Pflanzen-Forum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man ist jeden Tag dazu gezwungen Überstunden zu schieben, Termine oder privates sind kaum möglich zu planen
Was man sagen kann, der Zusammenhalt untereinander ist unschlagbar.
Das ist mit das einzig Positive an dieser Firma. Die meisten Kollegen sind super und unterstützen und helfen sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflanzen-Forum ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man morgens anfängt und pünktlich gehen möchte, ist man hier falsch. Viele Überstunden sind ein Muss. Hat man Termine, zu denen man rechtzeitig losfahren sollte, kann man diese zu 90 % vergessen.
Ist absolut nicht vorhanden! Man macht jeden Tag Überstunden und hat das Gefühl, man verbringt die ganze Woche auf dieser Arbeit. Freizeit nach der Arbeit kann man vergessen, Termine kann man kaum einhalten...
Viele Überstunden…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflanzen-Forum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pflanzen-Forum schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflanzen-Forum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflanzen-Forum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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