50/50 Besserung ist dringend notwendig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Telefone, Eigene Infos mit Computern, Bestellungen hat man selber in der Hand, Kein Chef schaut ständig über die Schulter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verschieben der Arbeitszeiten, den 4 Wochen Arbeitsplan, der wenige Lohn, manche Personen werde bevorzugt, keinen Betriebsrat, der Sozialraum (Pausenraum) ist eine Katastrophe, kein Kaffee umsonst.
Verbesserungsvorschläge
Setzen Sie mehr Kraft und Zeit in die Mitarbeiter Zufriedenheit. Sprechen Sie öfters mal über Probleme und setzen diese auch bitte um. Geben sie ihren Mitarbeitern die Neu Beginnen einen guten Lohn. Geben sie ihren längeren Mitarbeiter von sich auch mehr Lohn. Bevorzugen Sie keine Mitarbeiter. Auszubildende sollten mehr wertgeschätzt werden und brauchen einen Ansprechpartner. Es fehlt eine Vertrauensperson.
Arbeitsatmosphäre
Stellvertretung lobt. Eigentlicher Chef sehr selten.
Kommunikation
Informationen werden manchmal einfach vergessen!
Kollegenzusammenhalt
Einzelene Gruppen und Personen, aber nicht der gesamt Laden.
Work-Life-Balance
Für Menschen mit Kindern wird öfters keine Rücksicht genommen. Freie Tage werden öfters nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Spricht selten etwas direkt an, sondern immer in einer Hierarchie kette. FL > Warengruppenleiter > Abteilungsleiter > Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Kinderspielparadies ist LÄRM PUR!