Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflege Dittrich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitszeitgesetz wird permanent eingehalten. Es wird immer versucht, dass jeder Mitarbeiter freie Tage bekommt.
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Immerzu fair und freundlich. Rücksichtsvoller Umgang gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Probleme werden ernst genommen.
Die Vorgesetzte ist sehr daran bedacht, dass bestehende Probleme sehr schnell gelöst werden und erkundigt sich immer, ob alles in Ordnung ist. Auch ist diese stets erreichbar.
Sehr abwechslungsreich und gerecht verteilt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es ist ein kleiner Betrieb, in dem es aber sehr familiär zugeht und respektvoller Umgang herrscht.