14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hartha gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen, macht immer Spaß auf Arbeit
Work-Life-Balance
Gutes Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
Kollegen meistens füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Sorgen
Kommunikation
Klare Kommunikation im Team. Oft wird gelobt, aber auch kritisiert, wenn es notwendig ist.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Alltag mit verschiedensten Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich denke hier kann man es aushalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hartha gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle Abteilungen um eine gute Arbeitsatmosphäre bemüht. Es wird gelobt, aber auch kritisiert wenn es sein muss.
Work-Life-Balance
Es wird soweit möglich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen - z. B. Elterndienste, jedes 2. Wochenende frei, Teilzeit möglich usw., natürlich kann nicht jeder Wunsch erfüllt werden, das sollte jedem klar sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen. Viele Aufstiegschancen im Pflegebereich.
Gehalt/Benefits
Gehalt meist überpünktlich. Viele Zulagen. Betriebliche Krankenversicherung. Mittagessen wird komplett vom Arbeitgeber bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist noch sehr viel Potential nach oben. Manche Menschen kann man halt nicht ändern, die reden lieber hintenrum. Gebraucht werden sie trotzdem.
Vorgesetztenverhalten
Seit die neuen Pflegedienstleitungen da sind, ist es viel besser geworden.
Arbeitsbedingungen
Alles was gebraucht wird zum Arbeiten ist vorhanden. Es wird auch regelmäßig danach gefragt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Dienst- sowie auch Teamberatungen. Bei Fragen kann man sich auch jederzeit an die Führungskraft oder sogar Geschäftsführung wenden.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie Männer.
Wie oben schon erwähnt sollte an der Gleichberechtigung gearbeitet werden. Hier aber eher bezogen auf Persönliches - wen mag ich, wen mag ich nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hartha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl
Image
Die Wahrnehmung von außen ist sehr gut
Work-Life-Balance
Berufliche Pflichten und die persönliche Erholung stehen im Einklang, es wird auf Familie Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen und unterstützt sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und es wird auf wünsche eingegangen
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut, es wird auf die Mitarbeiter eingegangen
Kommunikation
Klare Kommunikation und Zielsetzung. Kommunikation ist immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Personelle Weiterentwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer Wohlbefinden sucht kommt zu Pflege mit Herz nach Hartha.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hartha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe. Bei Problemen hat man immer ein offenes Ohr.
Nach langer Zeit ein Arbeitgeber wo man gerne auf Arbeit geht.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen steht arbeiten auf Augenhöhe ganz oben geschrieben.
Work-Life-Balance
Job und Familie lassen sich wunderbar in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden im ganzen Jahr angeboten und Wünsche werden umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Jeder bekommt die Möglichkeit Mittag mit zu essen, was vom AG getragen wird. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und einen Gesundheitszuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollektiv arbeitet Hand in Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die älteren Kollegen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen jedem Mitarbeiter mit Respekt
Arbeitsbedingungen
Es stehen ausreichend Arbeitsmaterialien zur Verfügung.
Kommunikation
Kommunikation auf dem kurzen Weg und in ruhiger Atmosphäre.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hartha gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tariftreue in der Pflege wird voll erfüllt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt immer Kollegen die nicht wollen
Kommunikation
besser geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin vollkommen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hartha gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage versucht es vielen Mitarbeitern so angenehm und gerecht wie möglich zu machen, jedoch ist dies nicht immer möglich und bringt manchmal auch Nachteile für die anderen Mitarbeitern mit sich. Entweder oder....
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter trägt mit seinen persönlichen Charakter einen Anteil zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Es wird gelacht, sich auch mal privat unterhalten und Probleme werden ausgesprochen , sowie eine passende Lösung dazu gefunden.
Work-Life-Balance
Auf Wunschdienste und optimale Arbeitszeiten werden großzügig eingegangen. Arbeitszeiten halten sich in Grenzen und keiner überarbeitet sich.
Karriere/Weiterbildung
Den Aufstiegschancen nach oben sind keine Grenzen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Super! Bis auf einzelne Ausnahmen (die es auch überall gibt)...kann man sich auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter erledigt seine Aufgaben auf seine Art und Weise, egal ob jung oder alt. Unterschiede im Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen kann ich nicht feststellen.
Vorgesetztenverhalten
So wie es sein sollte...jederzeit für Fragen ansprechbar und Konflikte werden beseitigt, soweit wie möglich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind den Umständen entsprechend gut. Hier würde ich mir nur manchmal mehr Untersützung in bestimmten Bereichen wünschen.
Kommunikation
Alles was auf den Tisch kommen muss, kommt auch auf den Tisch. Es gibt tägliche Übergaben und wünscht man genauere Information, dann steht stets jemand zur Verfügung um Fragen zu beantworten.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer.......aber ich kann mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben....sogenannte "Lieblingskollegen" gibt es nicht. 'Ich bin zum arbeiten da und nicht um Aufmerksamkeit zu erlangen. Alle Mitarbeiter werden mit viel Liebe gleichbehandelt und auch hier ist nicht jeder Tag gleich. Wir sind alle nur Menschen.
Interessante Aufgaben
Es stehen stets für jeden neue herausfordernde Aufgaben zur Verfügung, so wie der Mitarbeiter es auch zulässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer unterdrückt werden will, ist genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hartha gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faire Führung seitens einer sogenannten Personalchefin gibt es hier def. nicht. Es gibt "Lieblingsangestellte" die sich alles erlauben können. Der Rest der Angestellten ist genau soviel Wert wie ein verschimmeltes Stück Brot in der Ecke
Work-Life-Balance
Naja. Geht
schon. Arbeitszeiten sind Grenzlastig aber ok. Halt Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht gewünscht. Hier wird Mindestlohn gezahlt und darf auch keinesfalls steigen, nichtmal mit entsprechender Qualifikation
Gehalt/Benefits
Mindestlohn halt
Kollegenzusammenhalt
Einzelne, kleine Randgruppen haben zuammenhalt. Aber nur so lange bis die Obrigkeit davon Wind bekommt und es gnadenlos zerstösst. Im Zweifelsfall wird gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind eindeutig zu langsam oder permanent Krank... So der Tenor der Chefetage
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Es gibt Personen die denken das sie Gottähnlich sind. Im speziellen Fall kleine, niedere Angestellte die anderes Personal denunzieren vor der Chefetage und dem auch noch glauben geschenkt wird.
Kommunikation
Es wird nur nur das gehört was gehört werden will und darf...
Gleichberechtigung
Es gibt keine! Lieblings Kolleginnen dürfen machen was sie wollen, andere Angestellte mit selben Sachverhalt werden abgemahnt. Keine/Unklare Regelungen zu Abeitsaufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Chefs stehen zu ihrem Wort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hartha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der Chefetage kann ich nur positives antworten, da sie sich immer Mühe gibt und einen den Rücken frei hält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man bei einigen Kollegen mit Vorschlägen oder Ideen auf taube Ohren kommt oder es sofort in den Boden gestampft wird.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängige Mitarbeiter die Aufgaben Verteilung übernehmen lassen und nicht nach Nase verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr feste Strukturen die sich nur schwer ändern lassen
Work-Life-Balance
Es werden alle Dienste vorher abgesprochen und Chefin achtet auf vorherige Vereinbarungen
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Chance auf Weiterbildung was gerade im Unternehmen gebraucht wird an Stellen.
Gehalt/Benefits
Wer was für sein Geld macht bekommt auch gutes Geld. Chefin hält sich an Vorstellungen und Wünschen des Gehalts
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern hält zusammen für neue Kollegen ist es schwer sich ins Team zu integrieren
Kommunikation
Gibt keine persönlichen Übergaben, wo man in den Austausch gehen könnte um Lösungen zu finden
Gleichberechtigung
Müssten von unabhängigen Mitarbeitern erfolgen (Einteilung der Arbeit)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hätte ich das vorher gewusst, hätte ich mich nie beworben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hartha gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter ausgenutzt werden wo es nur geht, das es keine Gleichberechtigung gibt und das andere Narrenfreiheit haben und andere klein gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Sucht euch einen Chef der den Laden ordentlich führt, der Verständnis für Mitarbeiter hat und diese auch ordentlich bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Die Lieblinge in dem Verein haben tolle Chancen, ich habe die falsche Staatsangehörigkeit gehabt
Image
Ganz Mies
Work-Life-Balance
Hielt sich in Grenzen, man wurde so viel es ging eingesetzt, Familienzeit gab es kaum
Gehalt/Benefits
Ja nix zuviel bezahlen, Gehaltserhöhung nach 5 Jahren, werder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Gab es bestimmt auch mal, nur vor meiner Zeit
Vorgesetztenverhalten
Dazu äußere ich mich besser nicht, die Chefetage hat ihre Lieblinge. Ständige Kontrolle und wehe man funktioniert nicht so wie sie es wollen, da rasselte es Abmahnungen
Arbeitsbedingungen
Wenn man bis zur Erschöpfung arbeiten konnte war alles gut
Kommunikation
Gab es, aber mehr so Hintern Rücken
Gleichberechtigung
War Null
Interessante Aufgaben
Gab's nicht, außer mit den Bewohnern, da hat es mir Spaß gemacht sich mit ihren zu unterhalten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Zu Empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hartha gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Meinungen zu lassen und darauf eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflege mit Herz Petra Schreiter durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Pflege mit Herz Petra Schreiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflege mit Herz Petra Schreiter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.