4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team der ambulanten Pflege ist toll, bis auf einzelne Mitarbeiter hält das Team zusammen und kümmert sich liebevoll um die Klienten.
Image
Geschäftsführerinnen sind im Gegensatz zur Realität sehr von sich überzeugt.
Work-Life-Balance
Eigentlich kein Stern. No Benefiz, keine Unterstützung für Gesundheitsprävention, Augenrollen bei kranken Mitarbeitern. Das Personal wird "verheizt". Sparmaßnahmen greifen deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt pünktlich, aber bitte nur das was sein muss. Überstunden fallen regelmäßig an. Fortbildung sehr Mau, Karriere Nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein fehlt, Umwelt hm...
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige wenige Mitarbeiter ganz tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Schein als sein. Wenns drauf ankommt wird versagt. Der eigene Ruf zählt. Null Risiko.
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne für fehlende Kompetenz, besonders für die Juniorchefin. Lediglich Chef ohne medizinisch pflegerischen Abschluss. Wenig Praxisverständnis, nur Zahlen sind interessant.
Arbeitsbedingungen
Sparmaßnahmen sind für das Team deutlich spürbar. Räumlichkeiten sehr beengt, Fahrzeuge simple, den Mitarbeitern wird nur abverlangt.
Kommunikation
Die Geschäftsführerinnen fordern permanent, Lob und Anerkennung Fehlanzeige. Kommunikation auf völlig unterschiedlicher Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Es gibt die sogenannten Lieblingsmitarbeiter...
Interessante Aufgaben
Umsetzung von Ideen schwierig, aufgabengebiete sind vielseitig. Es darf nur alles nichts kosten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier fühle ich mich wohl und bin angekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr wenn man Probleme hat, es wird zugehört und es werden gemeinsam Lösungen gefunden. Menschliche Verhalten und Respekt für den Gegenüber wird gezeigt. Wenn man mal nen Fehler macht wird sachlich und im ruhigen Ton darüber gesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Noch andere Dinge einsetzten um die Umwelt zu schonen. E-Bike's für Touren innerhalb von Hartha nutzen und für die MA um Gesundheit zu stärken und zu fördern.
Image
Ich kann nur sagen, ich fühle mich wohl in der Firma. Nach Außenhin wird viel erzählt. Man sollte sich sein eigens Urteil bilden. Wenn man so will wird nach Außenhin über jede Firma mal gut und schlecht gesprochen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung. Es wird auf Wünsche eingegangen und auf Familie Rücksicht genommen. Man kann jederzeit, auch mal kurzfristig Dienste tauschen, wenn wichtige Termine anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, gegelmäßige Weiterbildungen werden interern und extern angeboten. Zusätzliche Weiterbildung ist immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man sich nicht beklagen, guter Verdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben. Auf strikte Mülltrennung wird acht gegeben, Naturstrom wird verwendet u.v. m.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in allen Bereichen. Es gibt hin wieder mal unterschiedliche Meinungen. Was ganz normal ist. Ist in anderen Firmen ja nicht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden Wertgeschätzt da Sie schon viel Erfahrung haben, können der jüngere Generation viel mitteilen und übermitteln. Kann jetzt nicht sagen das der Umgang negativ ist. Jung und Alt ergänzen sich. Gibt zwar immer mal unterschiedliche Meinungen aber dass ist ja normal.
Vorgesetztenverhalten
Hören den Mitarbeitern zu und gehen auf den Mitarbeiter ein. Guter sachlicher, freundlicher Umgangston, Kritikfähig. Sie sind immer für Vorschläge offen und versuchen wenn es Ihnen möglich ist auch vieles umzusetzen ( ist ja heut in der Zeit nicht ganz einfach- wegen den immer wieder neuen Vorschriften die gefühlt aller 3-4 Montate sich ändern),Machen viel für Ihre Mitarbeiter. Es gibt Geschenke zum Geburtstag- Weihnachten, an Jubiläum wird gedacht, es werden Mitarbeiterausflüge organisiert, es gibt ein gemeinsames MA Grillen usw. Ist für mich Wertschätzung für/an den Mitarbeiter - macht nicht jede Firma.
Arbeitsbedingungen
Sind optimal, kein Beanstandung
Kommunikation
Mit der Geschäftsführung super. Hören zu und man kann auch Kritik äußern ohne das man dafür Kritisiert wird. Sie sind für Vorschläge immer offen.
Ehrliche und offene Kommunikatin unter Mitarbeitern sollte noch bisl gübt werden ohne den jenigen dann zu ignorieren. Jeder hat seinen Charakter und den sollte man mit Respekt gegenüberstehen. Auch gute Kommunikation mit allen anderen Bereichen.
Gleichberechtigung
Kann nicht sagen dass Unterschiede gemacht werden. Jeder MA egal in welcher Position er arbeit wird gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Jeder MA hat sein Aufgabenbereich.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, gutes Auskommen mit allen. Klar, Quertreiber und Muffel gibt's immer. Aber wer unzufrieden ist, muss ja nicht da bleiben oder muss über den Dingen stehen.
Image
Könnte deutlich besser sein,wenn nicht nur über das gesprochen und gemeckert wird, was Sch... ist. Sondern auch mal ausgesprochen wird, was wirklich gut ist. Und das ist ne Menge. Gemeinsam statt einsam. Es arbeiten tolle Menschen hier, mit viel Erfahrung, mit Engagement und Herz. Es leben wunderbare Menschen hier, die uns etwas anvertrauen, ihr Leben. Ihr Erlebtes und was noch bleibt. Das zusammen ist eine ungemein starke Gemeinschaft. Die Gesundheitspolitik macht es schwer für alle, trotzdem geht es weiter. Jeder gibt sein Bestes und das zählt. Mutig ist, wer redet und nicht schweigt. Etwas bewegen tut der, der handelt und nicht nur denkt. Und es gibt kein Unternehmen wo alles zu 100% rund läuft und warum? Weil jeder einen anderen Charakter, andere Denk- und Sichtweisen hat. Und alle zu Vereinen ist ne schwierige Kunst. Und jeder, der nur das Negative sieht, sollte sich fragen, ob er noch dazu gehört oder dazu gehören will. Und es gibt nur ja oder nein, kein dazwischen.
Work-Life-Balance
Ein gesundes Gleichgewicht ist immer das Ziel. Funktioniert aber nirgends zu 100%, was zum Großteil unserer Politik geschuldet ist.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen eigentlich immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Darüber kann man nicht klagen, gutes Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ein wichtiger Aspekt, von Naturgas über Naturstrom bis hin zu strikter Mülltrennung. Man ist sehr bemüht alle Möglichkeiten zu nutzen, um umweltbewusster zu sein. Keine sinnlose Verschwendung von Arbeitsutensilien. Sozialbewusstsein ist sehr gut, der Mensch wird im Ganzen gesehen und auf seine Bedürfnisse eingegangen, egal ob beim Personal oder beim Klienten. Gute Kommunikation ist alles, wenn man gewillt ist, etwas zu bewegen oder zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich ganz ok, könnte aber einfacher und besser sein, wenn alle offen und ehrlich kommunizieren würden. Aber das ist wohl überall so.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat wirklich noch die ältere Generation das Zepter in der Hand. Was nicht schlimm ist, sie haben einfach viel mehr Erfahrung. Aber sie sollten offener sein, für die junge Generation. Viele Dinge sind heute anders als vor 20 Jahren, was nicht immer ein Nachteil sein muss. Es wäre schöner, wenn Jung von Alt, als auch Alt von Jung profitieren würde.
Vorgesetztenverhalten
Nach meinem Empfinden fair, offen und ehrlich, zugänglich, offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, Interesse am Mitarbeiter, nehmen auch Meinung und Kritik der Angestellten ernst.
Arbeitsbedingungen
Da gibt's nicht zu meckern. Alles ordentlich, sauber und man hat was man zum guten Arbeiten braucht. Auch alles gut mit Familie händelbar.
Kommunikation
Egal was es für Sorgen und Probleme gibt, ein offenes Ohr findet man immer und damit auch Lösungen. Was gut läuft, wird gelobt. Aber auch Kritik gibt's hin und wieder, beiderseits. Ist wichtig und muss auch sein.
Interessante Aufgaben
Jeder Bereich hat interessante Aufgaben, aber auch einfach die Pflichtaufgaben, die das Berufsbild mit sich bringen. Hängt auch etwas von den persönlichen Interessen und der eigenen Einstellung zur Arbeit ab.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familien Unfreundlich- keine Freizeit- kein Arbeitsschutz- null Kompetenz der Führung Kann ich niemanden empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nach Betriebszugehörigkeit bezahlt wird ( nach über 10 Jahren lohnt es sich wenigstens für mich )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprechen werden nicht eingehalten
Keine klaren dienstpläne
Kaum Freizeit
Man wird nicht als Mensch gesehen
Sobald man krank ist, weiß es sofort die ganze Firma + Grund
Verbesserungsvorschläge
Komplett alles, Ziele überdenken und vielleicht menschlicher werden und nicht nur ans Geld denken
Work-Life-Balance
Wenn man niemanden hat und es liebt den ganzen TAG arbeiten zu gehen, ist man hier richtig
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man es privat finanziert und außerhalb der Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es Darum geht - ja nicht verschwenderisch sein (Handschuhe nur auf Zuteilung)
Vorgesetztenverhalten
Von schwindeln bis vertrauliche Infos weiter geben = alles dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflege mit Herz Petra Schreiter durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pflege mit Herz Petra Schreiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflege mit Herz Petra Schreiter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.